职工退休前后的医保报销 不一样 。具体来说，退休后的医保报销比例与在职时有所不同，具体比例因地区而异。以下是一些地区的报销比例示例：
- 北京 ：
- 三级医院发生的医疗费用，起付标准至3万元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%；超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%；超过4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%。
- 其他地区 ：
- 退休人员的医保报销比例可能会有所提高，特别是对于高龄退休老人，部分地区的报销比例可能会提高10%左右，至少可以达到80%以上的水平。
- 工龄影响 ：
- 在职职工工龄不满15年，医疗费用可报销75%；工龄满15—21年以下，报销80%；工龄满21—30年以下，报销85%；工龄为30年以上，报销90%。
- 门诊费用 ：
- 在职职工和退休人员的医保起付线不同，报销比例不同，最高限额相同。在职职工起付线1800元，报销比例70%-90%；退休职工起付线1300元，报销比例85%-90%。
- 住院费用 ：
- 在职职工和退休人员的医保起付线相同，报销比例不同，最高限额相同。第一次住院的起付线一般为1万元，报销比例在职职工一般为70%-80%，退休人员则为85%-90%。
综上所述，职工退休前后的医保报销比例在多数情况下是有所不同的，退休人员的报销比例通常会有所提高，尤其是在高龄退休老人中。具体的报销比例还需根据当地政策和个人的工龄、身份等因素来确定。
