护师考试通过后，想要聘用需要满足一定的条件。以下是具体的说明：
1. 护师资格证书的有效期
根据《护士条例》的规定，护师资格证书的有效期为5年。在有效期届满前30天，需要申请延续注册，以保持证书的有效性。
2. 护师聘用的基本条件
护师聘用需要满足以下学历和工作年限的要求：
- 中专学历：从事护士执业活动满5年。
- 专科学历：从事护士执业活动满3年。
- 本科及以上学历：从事护士执业活动满1年，可直接聘任为护师。
3. 聘用流程
聘用护师通常需要以下步骤：
- 提交申请：向所在医疗机构的人力资源部门提交护师聘用申请。
- 审核资格：机构会审核申请人的学历、工作年限以及资格证书的有效性。
- 签订聘用合同：审核通过后，与医疗机构签订正式的聘用合同。
- 完成注册和备案：根据《护士条例》的要求，完成护士执业注册和备案手续。
4. 注意事项
- 继续教育：在护师资格证书有效期内，需要完成一定数量的继续教育课程，以确保专业知识和技能的更新。
- 政策差异：部分地区可能有特殊政策，例如某些地区允许跨专业报考或直接聘任，建议咨询当地卫生健康部门以获取准确信息。
如果您还有其他疑问，建议直接联系当地卫生健康部门或相关医疗机构，以获取更具体的指导。