女职工带环和摘环是否有假，具体规定可能因地区而异，以下是相关情况：

国家层面

• 无明确强制规定：目前国家对于女职工带环和摘环期间的休假没有明确的法律强制规定。

• 原则性规定：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十六条规定，公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。

地方层面

• 江苏省：根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》（江苏省人民政府令第122号）第十三条规定，用人单位应当给予实施计划生育手术的女职工下列保护：放置或者取出宫内节育器的，享受2天的假期。

• 广东省：根据《广东省职工生育保险规定》第十六条规定，享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天；放置宫内节育器的，2天。

• 其他地区：一些地方可能没有明确的法规规定，但会参考国家相关部门的建议。如卫生部和国家计划生育委员会在1984年发布的《关于印发〈节育手术常规〉（第三版）的通知》中，提出了对各种节育手术术后休假的建议，主要为：放置宫内节育器，手术后休息2天；取宫内节育器，手术后休息1天。

特殊情况

• 病假处理：如果女职工因为放环和取环，不能进行工作的，需要休病假的，应该去医院开病假条，按病假天数计算。

• 企业自主规定：对于已婚女职工在生育期内带节育环，或者经过医疗单位审批，有充足理由取环的，单位应该给女职工去医院的放环和取环的假。单位在这个期间应该发工资。

综上所述，女职工带环和摘环是否有假，需要根据所在地区的具体规定以及所在单位的内部规定来确定。建议女职工在需要请假时，与单位进行沟通，并按照相关规定办理请假手续。