是的，退休后公务员的医保报销比例相对较高 。具体报销比例根据工龄、职务等因素有所不同。以下是一些关键点：
- 离休干部及建国前参加工作的退休职工 ：
- 因病住院的医疗药费报销100%。
- 退休职工工龄30年以上 ：
- 医疗药费报销比例为90%。
- 退休职工工龄21年至30年以下 ：
- 医疗报销费用比例为85%。
- 退休职工工龄满15年到21年以下 ：
- 医疗费报销比例为80%。
- 退休职工工龄不满15年 ：
- 医疗费用报销比例为75%。
- 退职职工 ：
- 医疗费报销比例75%。
- 住院床铺费 ：
- 报销60%，无论任何住院方式，一律计收住院床铺费，医院未收的由公司收取。
- 门诊费用 ：
- 退休（退职）参保人员门诊费用报销比例：小于等于3000元的，公费医疗报销90%，个人负担10%；大于3000元的，公费医疗报销95%，个人负担5%。
- 住院费用 ：
- 退休（退职）人员住院费用报销比例：小于等于10000元的，公费医疗报销95%，个人负担5%；大于10000元的，公费医疗报销97%，个人负担3%。
综合以上信息，可以看出退休后公务员的医保报销比例较高，且根据工龄和职务的不同，报销比例也有所差异。对于离休干部及建国前参加工作的退休职工，报销比例更是达到了100%。此外，公务员还享有二次报销的待遇，进一步减轻了个人医疗负担。
建议：
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了解具体政策 ：不同地区和不同职务的公务员可能会有所差异，建议详细咨询当地社保部门或单位人事部门，了解具体报销政策和比例。
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合理利用医保资源 ：了解医保的报销流程和规定，合理利用医保资源，减少个人负担。
