不能
乡镇卫生院的主要职责是为辖区居民提供基本公共卫生服务和基础医疗服务，例如健康体检、预防接种、慢性病管理等，并不具备开展入职体检的资质与能力。入职体检通常由用人单位指定的医疗机构或具备相应职业健康检查资质的机构完成，以确保体检结果的专业性和法律效力。
（一）乡镇卫生院的功能定位
公共卫生服务 乡镇卫生院承担着辖区内老年人健康管理、儿童保健、孕产妇保健、慢性病随访等任务，主要面向全体居民提供基础性、普惠性的健康服务。
基础医疗服务 提供常见病、多发病的诊疗服务，配备基本医疗设备，如血常规、血糖、血压检测、心电图、B超等。
家庭医生签约服务 组建由全科医生和乡村医生构成的家庭医生团队，为居民提供签约式服务，涵盖日常健康咨询、疾病管理和健康教育等内容。
（二）入职体检的基本要求
专业资质要求 入职体检需由具有职业健康检查资质的医疗机构执行，通常包括对特定岗位的职业禁忌症筛查，如放射工作人员、食品从业人员等。
体检项目设置 入职体检项目因岗位而异，可能包含肝功能、肺部X光、传染病筛查、心电图等，部分项目需要更专业的检测设备和人员支持。
体检报告法律效力 入职体检报告具有法律效力，用于企业用工合规审查，因此必须由具备资质的医疗机构出具，乡镇卫生院不具备此类资质。
（三）乡镇卫生院与入职体检对比表
对比项 | 乡镇卫生院 | 入职体检机构 |
|---|---|---|
职能定位 | 基础医疗与公共卫生服务 | 职业健康评估与用工筛查 |
主要服务对象 | 辖区全体居民 | 特定岗位应聘者 |
体检项目 | 血压、血糖、心电图、B超等基础检查 | 肝功能、肺部X光、传染病筛查等专业项目 |
是否具备职业健康检查资质 | 否 | 是 |
报告法律效力 | 不具备 | 具备 |
是否收费 | 部分免费（如老年人体检） | 收费为主 |
乡镇卫生院 作为基层医疗卫生机构，其核心任务是保障居民的基本健康需求，而非承担入职体检 等具有职业健康评估性质的服务。对于有入职体检 需求的个人或单位，建议选择具备相应资质的综合医院或专门的职业健康检查机构进行。