山西太原社保缴费基数为10900元时，个人每月需缴纳约$10900 \times (8\%+2\%+0.5\%)=1144.5$元，涵盖养老、医疗和失业保险。企业另承担约$10900 \times (16\%+6.5\%+0.5\%+0.7\%)=2572.6$元，合计3717.1元。

1. 养老保险：个人缴纳8%（$872$元），单位缴纳16%（$1744$元），累计24%进入统筹与个人账户，确保退休后基础养老金与个人账户双重保障。
2. 医疗保险：个人缴纳2%（$218$元），单位缴纳6.5%（$708.5$元），覆盖门诊、住院报销，个人账户可用于购药或小额医疗支出。
3. 失业保险：个人与单位各缴0.5%（$54.5$元），累计1%用于失业金申领，需满足缴费满1年等条件。
4. 生育与工伤保险：仅单位缴纳（生育$76.3$元，工伤按行业风险浮动），个人无需缴费，享受生育津贴与工伤医疗全额报销。

：实际扣款可能因政策微调或公积金附加略有差异，建议通过“太原社保局官网”或“新社通APP”核验最新比例。长期缴费累积权益，断缴可能影响医保报销与养老金额度，建议持续参保。