公立医院医生是否从挂号费中获得提成，需根据具体政策及医院内部规定来判断。以下为相关信息的详细说明：

1. 公立医院挂号费是否包含提成

在公立医院中，挂号费是否直接与医生个人收入挂钩，取决于各地政策及医院的具体执行情况：

• 部分地区政策：某些医院可能会将挂号费的一部分作为医生的劳务收入。例如，有医院实行挂号费与医生收入三七开，医生可获得一定比例的提成。
• 全国性政策背景：近年来，部分地区的改革取消了挂号费，改为设立“医事服务费”，旨在体现医务人员的劳动价值，而非直接作为医生收入。

2. 特需门诊的提成情况

特需门诊的挂号费通常会有一定的提成比例，用于激励医生提供优质服务：

• 提成比例一般为25%～40%。例如，一个300元的挂号费，医生可能获得75～120元。
• 这部分收入可能不交税，具体比例和执行方式因医院而异。

3. 政策差异及改革背景

• 改革背景：部分城市（如北京）已取消挂号费，改为“医事服务费”，其收费标准根据医生级别和医院级别有所不同。例如，主任医师的医事服务费为80元。
• 地区差异：各地政策不同，例如福建省对不同级别的专家门诊诊查费设定了最高限价，但未明确提成比例。

4. 医生收入的主要来源

医生的收入主要来自以下几个方面：

• 医事服务费：部分地区的挂号费已改为医事服务费，体现医生的劳动价值。
• 诊疗费：包括门诊诊疗、手术、住院服务等费用。
• 绩效工资：与医生的工作量、医疗质量等挂钩。

总结

公立医院医生是否从挂号费中获得提成，取决于医院的具体执行政策和地区差异。特需门诊的医生可能会有一定比例的提成，而普通门诊医生的收入更多与医事服务费和其他诊疗项目挂钩。如果您关注具体医院的提成政策，建议直接咨询相关医院管理部门以获取准确信息。