成都医学院第一附属医院作为一所教学医院，对于住院医师规范化培训（规培）的学员，其待遇情况如下：
- 基本工资 ：
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社会化学员的基本工资范围为4000.00至5800.00元/月（含社会保险）。
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外单位委培学员的待遇则严格按国家和四川省的相关政策及三方培训协议执行，具体金额会有所不同。
- 国家补助 ：
- 所有规培学员均能获得2000元/月/人的国家中央财政补助。
- 院级补助 ：
- 根据学员的学历、执业医师资格证、培训阶段等因素，医院会发放不同标准的补助，大约在1800-2200元/月/人。
- 专业基地补助 ：
- 根据学员的年级、执业医师资格证、临床能力和工作情况，科室会给予绩效补助。
- 夜班费和交通补贴 ：
- 部分医院会根据是否有执业医师资格证和独立值夜班的能力提供额外的补贴。
- 年终奖 ：
- 部分医院会根据上一年度的表现发放年终奖。
- 其他福利 ：
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一些医院可能提供社会保险、免费住宿、餐食补助等福利。
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工作条件方面，部分医院可能提供每周双休、半天工作制等较为宽松的工作条件。
- 工资增长 ：
- 规培生的工资会随着培训阶段的推进和执业医师资格证的获取而有所增长，最高收入可达9662元/月。
- 隐形福利 ：
- 最终学历为本科的规培生在培期间可申请陆军军医大学同等学力硕士研究生。
综合以上信息，成都医学院第一附属医院为规培学员提供的待遇较为全面，涵盖了基本工资、国家补助、院级补助、专业基地补助、夜班费和交通补贴、年终奖等多个方面。此外，医院还提供社会保险、免费住宿、餐食补助等福利，以及较为宽松的工作条件。建议有意向报考的学员详细了解医院的最新招生简章和相关政策，以便做出更为明智的选择。