征兵体检是确保新兵身体素质符合军事要求的重要环节。故意在体检中被淘汰不仅违反规定，还可能面临法律后果。以下是关于征兵体检故意被淘汰的详细解答。
征兵体检故意被淘汰的行为
装傻充愣
在体检时表现智商有问题，可能会被认为不符合征兵体检标准。这种行为试图通过伪装智力低下来逃避体检，但很容易被识破，因为这种行为不符合常理。
故意看不清视力表
如果视力不符合标准，可以故意看不清视力表，从而不通过体检。这种行为虽然短期内可能有效，但在严格的视力检查下很容易被识破，因为视力检查通常有多次机会。
使用纹身贴
可以买纹身贴，这个跟真的纹身一样，可能会被认为有纹身而不通过体检。纹身贴虽然可以暂时掩盖纹身，但在体检过程中很容易被要求脱衣检查，从而暴露。
装瘸
在体检中装瘸，尤其是在脱衣服跑步运动时，可以像瘸子一样跑。这种行为容易被识破，因为装瘸在跑步或其他运动中容易暴露。
发烧
在体检前一天喝酒并冲冷水澡弄发烧，因为发烧时抽血检查血象不标准，可能会通过体检。虽然发烧可能影响血象，但在严格的体检流程下，这种行为很容易被识破。
法律后果
行政处罚
根据《兵役法》，故意逃避兵役的行为可以被处以罚款、行政拘留等行政处罚。行政处罚虽然不会对个人的生活造成严重影响，但会记录在信用档案中，影响未来的就业机会和信誉。
刑事责任
情节严重的，可依法追究刑事责任，如逃避兵役罪、阻碍兵役工作罪等。刑事责任不仅会对个人造成严重的法律后果，还会影响家庭和社会的声誉。
纳入失信名单
拒服兵役者将被纳入失信名单，影响个人信用、就业、出行等方面。失信名单会对个人的生活和工作产生广泛影响，特别是在现代社会，信用记录对个人至关重要。
剥夺政治权利
拒服兵役情节严重的，可能被剥夺政治权利。剥夺政治权利会影响个人的政治权利和社会活动，是一种较为严重的法律后果。
健康和诚信的重要性
健康状况
征兵体检标准严格是为了确保征兵人员身体素质能够满足军事训练和作战需求，拥有良好的适应能力和健康状态。健康的身体是服兵役的基础，故意被淘汰不仅是对自身健康的忽视，也是对军队的不尊重。
诚信问题
故意在体检中淘汰不仅违反规定，还反映出个人诚信问题，影响其在社会中的信誉和形象。诚信是社会的基石，故意逃避兵役不仅会影响个人，还会对整个社会产生负面影响。
征兵体检是确保新兵身体素质的重要环节，故意在体检中被淘汰不仅违反规定，还可能面临法律后果。建议所有应征青年诚实、健康地参加体检，以确保自己能够符合征兵体检的标准。
征兵体检有哪些项目
征兵体检项目主要包括以下几类：
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外科检查：
- 身高、体重、BMI（体质指数）。
- 颅脑、颈部、胸部、脊柱、四肢、关节、皮肤等方面的检查。
- 下蹲不全、轻度下蹲不全、肘关节过伸、肘关节外翻等项目。
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内科检查：
- 血压、心率。
- 呼吸系统、消化系统、心血管系统、神经系统等方面的检查。
- 慢性支气管炎、支气管扩张、高血压病、器质性心脏病等项目。
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耳鼻喉科检查：
- 听力、嗅觉、耳廓、外耳道、鼓膜、鼻腔、咽喉等方面的检查。
- 听力测定、眩晕病、耳廓畸形、鼓膜穿孔等项目。
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眼科检查：
- 视力、矫正视力、色觉。
- 眼睑、结膜、角膜、虹膜、晶状体、眼底等方面的检查。
- 任何一眼裸眼视力低于4.5，不合格等项目。
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口腔科检查：
- 牙齿、牙龈、口腔黏膜、颞下颌关节等方面的检查。
- 深度龋齿、缺齿、全口义齿及复杂的可摘局部义齿等项目。
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实验室检查：
- 血常规、尿常规、血生化、肝功能、肾功能等。
- 血糖、血脂、乙肝表面抗原、HIV抗体等项目。
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影像学检查：
- 胸部X射线、腹部超声、心电图等。
- 心电图、超声、X射线检查等项目。
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士兵职业基本适应性检测：
- 心理健康评估、认知能力测试等。
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其他检查：
- 嗅觉、听力、皮肤、瘢痕、文身等方面的检查。
- 面颈部文身、男性文眉、文眼线、文唇等项目。
征兵体检标准是什么
征兵体检标准主要包括以下几个方面：
身高和体重标准
- 男性：身高160cm以上，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。标准体重计算公式为：(身高-110)kg。
- 女性：身高158cm以上，体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。
视力标准
- 普通兵种：任何一眼裸眼视力低于4.5，不合格。任何一眼裸眼视力低于4.8，需进行矫正视力检查，任何一眼矫正视力低于4.8或矫正度数超过600度，不合格。
- 特殊兵种：如坦克乘员、潜艇及水面舰艇人员、空降兵等，视力要求更高，通常每眼裸眼视力不低于4.8或5.0。
心电图检查标准
- 正常心电图：窦性心律，心律60-100次/分，心电图各波段形态及时程正常范围。
- 大致正常心电图：包括窦性心律不齐、P波电轴左偏等，需结合临床判断。
外科检查
- 身体畸形或疤痕：面颈部文身、瘢痕直径超过3cm，其他**部位长径超过3cm的文身，男性文眉、文眼线、文唇，女性文唇，不合格。
- 关节疾病：如中、重度下肢静脉曲张和精索静脉曲张，不合格。
- 其他：如重度腋臭、环状痔等，不合格。
内科检查
- 血压：收缩压在90-140mmHg之间，舒张压在60-90mmHg之间，合格。
- 心率：心率在60-100次/分之间，合格。
- 其他疾病：如高血压病、器质性心脏病、慢性支气管炎、严重胃病等，不合格。
辅助检查
- 血检尿检：泌尿、血液、内分泌系统疾病、代谢性疾病、免疫性疾病不合格。
- 腹部超声：肝、胆、胰、脾、肾未见明显异常，轻度脂肪肝（肝功能正常）合格。
故意被淘汰的后果是什么
故意被淘汰的后果主要取决于所处的环境和情境，以下是几种常见情况的后果：
征兵过程中的故意被淘汰
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法律责任：
- 如果在征兵过程中故意被淘汰，且已经进入“审批定兵”环节，收到《入伍通知书》后无正当理由拒绝报到，可能会面临法律责任，包括罚款和禁止报考公务员等处罚。
- 根据《兵役法》第67条，拒服兵役的行为将受到处罚，2023年全国有218人因拒服兵役被处罚。
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信用记录：
- 拒服兵役的行为会被列入“拒服兵役人员名单”，影响个人信用记录，进而影响未来的就业、贷款等。
职场中的故意被淘汰
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经济赔偿：
- 如果公司以“末位淘汰”为由解除劳动合同，且未经过合理评估和程序，员工可以要求公司支付经济赔偿金，通常是经济补偿金的两倍（2N）。
- 经济补偿金的计算方式通常是每满一年支付一个月工资的标准，不满六个月的支付半个月工资。
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法律风险：
- 公司以“末位淘汰”为由解除劳动合同可能被认定为违法解除，员工可以通过劳动仲裁或诉讼维护自己的合法权益。
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职业影响：
- 频繁的绩效考核和淘汰机制可能导致员工工作压力增大，影响工作积极性和团队氛围，甚至可能导致优秀员工离职，影响公司整体绩效。