每月个人社保缴费约为834.3元（含养老、医疗、失业保险），若含公积金（按最低5%计算）则总费用达1239.3元。
在山西太原，以社保基数8100元为基准，个人需承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险和失业保险，具体比例和金额由政策明确规定。以下从缴费构成、计算逻辑、合规性及对比分析等方面展开说明。
一、个人缴费明细
养老保险
- 比例：8%
- 金额：8100×8%=648元
- 作用：累计缴费年限直接影响退休后养老金水平。
医疗保险
- 比例：2%
- 金额：8100×2%=162元
- 补充说明：部分地区可能需额外缴纳大病保险（如10元/月）。
失业保险
- 比例：0.3%
- 金额：8100×0.3%=24.3元
- 适用条件：非自愿失业时可申领待遇。
| 险种 | 缴费比例 | 个人月缴金额（元） |
|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 648 |
| 医疗保险 | 2% | 162 |
| 失业保险 | 0.3% | 24.3 |
| 合计 | 10.3% | 834.3 |
二、其他可能费用
公积金（可选）
- 比例范围：5%-12%（单位与个人同比例缴纳）
- 最低缴纳额：8100×5%=405元（个人+单位合计810元）。
工伤保险与生育保险
个人无需缴费，由单位全额承担。
三、基数合规性与政策背景
基数范围
- 太原市2024年缴费基数下限为3863元，上限为19314元。
- 8100元处于合规区间，属常见中高基数水平。
调整机制
- 每年4-6月由单位申报，年度内基数固定。
- 工资超上限/下限时，按300%或60%的基数封顶/保底。
综合来看，以8100元为基数的社保缴费对个人而言负担明确，养老和医疗占主要部分，公积金可灵活补充。实际金额可能因政策微调或单位申报差异略有浮动，建议通过社保平台查询实时数据。