上海社工3岗18级的工资表如下:
- 基本工资 :
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社区正职、社区副职和工作人员的基本工资与岗位等级挂钩。
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每一等级对应相应的工资标准,具体月基础工资标准计算公式为:上一年度全市全社会单位就业人员月平均工资乘上浮系数乘等级对应系数。
- 年度考核与晋升 :
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社区工作者的等级晋升与年度考核结果挂钩。
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年度考核合格后,工作年限每满三年,从次年1月起提升一个等级,即“三年一档”。
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受教育程度和专业水平也会影响等级晋升。例如,本科学历可提升1级,硕士研究生可提升2级,博士研究生可提升3级。相同工作年限的社区工作者,聘为初级的可提升1级,中级的可提升2级,高级的可提升3级。
- 薪酬水平 :
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3岗18级的员工每年的评价薪资在8.7万元左右,属于较高水平。
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具体工资标准会根据每年的社会平均工资和浮系数进行调整。
- 其他待遇 :
- 试用期工资按80%计算,具体待遇以最终合同为准。
综上所述,上海社工3岗18级的工资水平相对较高,且通过年度考核和晋升机制,社工的职业发展路径和工资待遇可以得到进一步提升。建议社工人员关注政策动态,提升自身专业水平和实践经验,以获得更好的职业发展机会。