深圳街道办的工资待遇相对较高，且福利待遇较好。根据最新的数据，深圳街道办的人均工资福利为21.42万元，其中宝安、龙岗等区的街道办工资甚至比深圳市一级部门的还要高出一倍还多。此外，街道办的公务员采用聘任制，工资待遇各个地方可以自主确定，不受公务员级别限制，其他福利待遇也比机关部门的待遇好很多。

具体到个人，工资水平会因地区、岗位、工龄等因素有所差异。例如，有街道办的公务员每月应发工资为16000多元，扣除五险一金后实发到手工资为13000元左右，双边公积金每月一共缴纳的金额为3800元上下。另外，也有街道办的事业编制人员每月到手工资为15000元，公积金双边为4900元左右，一年综合总收入为25.88万元。

工资构成

• 基本工资 ：根据地区和岗位不同，基本工资在7000元到16000元不等。

• 绩效奖金 ：年终奖、绩效奖等，总计大约在2万元到6万元之间。

• 其他补贴 ：包括住房补贴、交通补贴等，每月平均3000元左右。

福利待遇

• 五险一金 ：单位和个人共同缴纳。

• 保障房 ：部分街道办提供保障房申请。

• 节假日福利 ：包括节日慰问品等。

• 工作时间 ：5天8小时工作制，周末双休。

工作压力

• 工作强度 ：街道办作为基层单位，工作繁重，任务繁多，加班情况较为常见。

• 晋升机会 ：在体制内工作，晋升机会相对较少，尤其是对于基层公务员。

总结

深圳街道办的工资待遇和福利较好，但工作压力较大。如果你能够承受高强度的工作，并且希望在体制内工作，那么深圳街道办是一个不错的选择。然而，需要注意的是，深圳的生活成本较高，房价和物价都处于较高水平，因此在选择工作时，还需综合考虑个人经济状况和生活需求。