健康证到期后，是否可以继续上班需要根据具体情况和法律法规来判断。以下是详细说明：
1. 健康证的有效期及法律依据
- 健康证的有效期为一年，自颁发之日起计算。
- 根据《中华人民共和国食品安全法》第四十五条的规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员必须每年进行健康检查，并取得健康证明后方可上岗。
- 此外，《公共场所卫生管理条例》也要求公共场所从业人员持有有效健康证明。
2. 健康证到期后的处理办法
- 健康证到期后，持证人需要前往指定医疗机构重新进行健康检查，体检合格后才能办理新的健康证。
- 办理新健康证通常需要提供身份证、个人免冠照片等材料，并完成体格检查、肝功能检查等项目。
3. 是否可以继续上班的判断
- 不可以继续上班：健康证到期即视为无效，持证人应立即停止相关工作，并及时办理新证。健康证过期可能意味着持证人当前的健康状况不符合岗位要求，也可能存在传染病的潜在风险。
- 例外情况：部分地区或行业可能有特殊规定，例如某些情况下健康证到期当天仍可视为有效，但具体情况需咨询当地相关部门。
4. 延迟办理的法律后果
- 健康证过期后继续上班可能面临法律风险：
- 对于食品从业人员，用人单位如果安排未取得有效健康证明的人员从事接触直接入口食品的工作，可能会被责令改正，并处以五千元以上五万元以下的罚款；情节严重的，还可能被责令停产停业或吊销许可证。
- 对于公共场所从业人员，监管部门也可能对相关责任主体进行处罚。
5. 建议与注意事项
- 及时办理新证：健康证到期后应尽快前往指定机构重新体检并办理新证，以确保合法合规。
- 咨询当地规定：不同地区和行业对健康证的要求可能存在差异，建议向当地卫生部门或相关机构咨询具体规定。
- 避免法律风险：切勿在健康证过期后继续工作，以免给自己或用人单位带来不必要的麻烦。
总结来说，健康证到期后不能继续上班，应及时重新办理，以确保符合法律法规要求，保障公共卫生安全。
