深圳社工待遇新政策主要包括以下几个方面：
- 提高社工平均工资标准 ：
- 根据《关于促进社会工作发展的若干措施（征求意见稿）》，深圳社工的平均工资标准将从5000元提高至万元以上。具体来说，社工的平均月工资标准将提高至10647元（税前，含个人五险一金），人力成本标准将从7.6万元/人/年提高至16.01万元/人/年，增幅为109.23%。
- 购买服务方式改革 ：
- 未来购买社会工作服务时将以项目购买为主，并将依成本核算的项目购买经费纳入各部门的年度财政预算。这一改革将改变以往由市、区民政部门作为购买主体的模式，将社会工作岗位嵌入各职能部门使用，经费由福彩公益金、区级财政分别保障。
- 薪酬指导标准 ：
- 社工的薪酬指导标准将按照人力资源和社会保障局上年度发布的“卫生与社会工作”行业工资指导价位平均值执行。具体薪酬指导价为：高级社会工作师一级在一般领域为18000元/月，特殊领域为18782元/月；社会工作师（中级）一级在一般领域为13081元/月，特殊领域为13650元/月。
- 社工证补贴 ：
- 拥有社会工作师资格证书的工作者可以获得不同程度的补贴。具体补贴标准为：初级社工师每年2000元，中级社工师每年3000元，高级社工师每年5000元。
- 其他福利 ：
- 除了基本工资和补贴外，深圳的社工还享有各项社会保险和住房公积金等福利待遇。此外，根据不同的招聘岗位，社工的年薪可以达到12万-18万元。
这些新政策的实施旨在提高社工的薪酬待遇，吸引和留住更多的人才投身社会工作，从而提升社会工作的整体质量和效果。建议相关机构和人员及时关注政策动态，并根据政策调整自身的工作和薪酬预期。