南京太新医院的薪资水平因岗位而异，涵盖护士、医生、护工等多个职位。以下是对南京太新医院各岗位薪资的详细介绍。
护士薪资
护士（护理院）
南京太新医院招聘的护士（护理院）薪酬范围为5K~7K元/月，要求具备护士资格证，工作认真负责，待人真诚热情，有良好的服务意识，并接受倒班（24小时）。
护士的薪资水平相对较低，但考虑到需要24小时倒班和较高的责任心要求，这一薪资水平在一定程度上是合理的。较高的责任心和技能要求可能是医院对护士岗位的特殊要求。
护工
南京太新医院招聘的护工薪酬范围为5K~6K元/月，要求能吃苦耐劳，手脚麻利，耐心细心，年龄在55岁以内，身体健康，有相关护理经验者优先。护工的薪资水平与护士相近，但工作性质更侧重于基础护理和照护工作。这一薪资水**映了护工岗位的重要性和对护理技能的依赖。
医生薪资
外科医师
南京太新医院招聘的外科医师薪酬范围为6K~8K元/月，要求持有助理医师以上职业资格，工作时间为兼职或多点执业。外科医师的薪资水平较低，但考虑到其兼职性质，这一薪资水平可能是为了吸引更多有经验的医生参与兼职工作，提高医院的医疗资源利用效率。
眼耳鼻喉医生
南京太新医院招聘的眼耳鼻喉医生薪酬范围为8K~16K元/月，要求有执业资格，主要负责门诊常见眼耳鼻喉疾病及体检中心事宜。眼耳鼻喉医生的薪资水平较高，反映了这一岗位的专业性和技术要求。较高的薪资水平有助于吸引和留住高水平的医疗人才。
其他岗位薪资
助理医师（外科）
南京太新医院招聘的助理医师（外科）薪酬范围为6K~8K元/月，要求持有助理医师以上职业资格，主要负责体检中心相关工作。助理医师的薪资水平与外科医师相近，但工作内容和职责略有不同。这一薪资水平同样反映了医院对医疗人才的需求和重视。
营销主管/文案运营
南京太新医院招聘的营销主管/文案运营薪酬范围为5K~10K元/月，要求有2年以上相关工作经验。营销主管和文案运营的薪资水平相对较低，但考虑到这一岗位的工作性质，这一薪资水平可能是为了吸引更多有营销和文案经验的人才。
福利待遇
五险一金
南京太新医院为所有员工提供五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。五险一金是基本的福利待遇，确保员工在社会保障方面得到保障，增强员工的归属感和忠诚度。
带薪年假
南京太新医院为员工提供带薪年假，具体天数未在搜索结果中详细说明。带薪年假是员工福利的重要组成部分，有助于员工在工作和生活之间保持平衡，提高工作满意度。
绩效奖金
南京太新医院为员工提供绩效奖金，具体金额未在搜索结果中详细说明。绩效奖金能够激励员工提高工作效率和质量，同时也能体现医院对员工工作表现的认可和奖励。
南京太新医院的薪资水平因岗位而异，护士和护工的薪资相对较低，但考虑到其工作性质和要求，这一水平是合理的。医生和医疗技术岗位的薪资较高，反映了其专业性和技术要求。医院提供的五险一金、带薪年假和绩效奖金等福利待遇，进一步增强了员工的满意度和归属感。
南京太新医院招聘流程
南京太新医院的招聘流程一般包括以下几个步骤：
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报名与投递简历：
- 邮箱投递：请将您的简历发送至招聘邮箱：31741913@qq.com，并注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
- 电话咨询：您也可以拨打电话85493120-8300联系夏女士咨询招聘信息。
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资格初审：
- 医院会对收到的简历进行资格初审，通过初审的应聘者将被通知参加资格复审。
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资格复审：
- 应聘人员需根据医院要求提供报名材料的原件进行资格复审，复审完毕后需返还原件，复印件留存。
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考评：
- 笔试或面试：根据招聘岗位的不同，医院可能会组织笔试或面试，主要考察应聘者的专业能力、业务能力和综合素质。
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考察与体检：
- 在考评合格的人员中，按岗位招聘人数1:1的比例确定考察人员，并进行思想政治表现、道德品质等方面的考察。
- 考察合格者需进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
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公示与聘用：
- 根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，并在相关网站公示7个工作日。
- 公示无异议后，医院将办理聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，并约定试用期。
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报到与入职：
- 拟聘用人员需在规定时间内办理报到和入职手续，逾期未办理的，取消聘用资格。
南京太新医院员工福利
南京太新医院为员工提供了一系列全面的福利待遇，旨在创造一个良好的工作环境并提升员工的工作满意度。以下是南京太新医院员工福利的详细介绍：
基本福利
- 五险一金：医院为员工缴纳社会保险和住房公积金，保障员工的基本生活和未来规划。
- 带薪年假：员工享有带薪年假，确保员工在忙碌的工作之余也能得到充分的休息。
- 绩效奖金：根据员工的工作表现，医院提供绩效奖金，激励员工积极工作。
- 定期体检：医院定期为员工提供体检服务，关注员工的健康状况。
工作环境与工作时间
- 工作时间：医院实行标准工作时间，上午8:00至下午17:00，周休1.5天，提供弹性工作安排。
- 工作环境：医院环境幽雅舒适，门诊部提供导医服务，患者从走进门诊部起，就由导医为您挂号、领进诊室、取药、收费及送出医院，全过程都有导医陪同，都有医生、护士的友善微笑。
其他福利
- 退休职工免费体检：南京太新医院还为退休职工提供两年一次的免费体检服务，关注退休员工的健康。
- 节日福利：医院在重要节日为员工发放节日福利，如春节、中秋节等，增强员工的归属感。