根据国家相关规定,入职体检通常不会包含乙肝检查。以下是详细说明:
1. 国家政策规定
根据《关于进一步规范入学和就业体检项目 维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》,用人单位在招聘过程中不得要求开展乙肝项目检测,也不得要求提供乙肝检测报告,更不能询问是否为乙肝表面抗原携带者。
2. 乙肝检查的法律背景
这一政策的出台旨在消除对乙肝表面抗原携带者的就业歧视,保障其合法权益。除军队、武警、公安特警等特殊岗位外,其他用人单位均不得将乙肝检测结果作为录用条件。
3. 入职体检的常规项目
入职体检通常包括以下基础项目,以评估员工的健康状况是否符合岗位要求:
- 一般检查:身高、体重、视力等。
- 内科检查:心、肝、脾、肺、血压等。
- 实验室检查:血常规、尿常规、肝功能、肾功能等。
- 其他检查:如心电图、胸片等。
4. 总结
在一般情况下,入职体检不会检查乙肝。如果遇到用人单位要求进行乙肝检查,您可以依据国家政策拒绝,并要求其遵守相关法律法规。如遇困难,可向当地劳动监察部门或相关法律机构寻求帮助。
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