中医诊所的岗位职责主要包括以下几个方面：
- 全面负责中医馆管理工作 ：
- 包括医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等。
- 贯彻落实中医政策和管理制度 ：
- 严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度，防范医疗事故发生，并及时有效地处理医疗事故，维护医院在社会上的良好形象。
- 制定医馆工作计划 ：
- 根据公司总体战略，制订医馆的工作计划，按期布置、检查总结工作，确保诊疗常规和操作规程的执行，并达成医馆全年工作目标。
- 人员管理 ：
- 负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作。
- 财务监督 ：
- 检查督促财务收支，审查预决算。
- 医疗质量管理 ：
- 严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》，依法行医，确保医疗质量和安全。
- 病历管理 ：
- 严格按卫生部国家中医药管理局要求的《中医病历书写基本规范》，书写病历，提高中医内涵治疗，病历书写合格率90%以上，处方合格率100%。
- 患者服务 ：
- 准时开诊，坚守岗位，不擅离职守，仪表端庄整洁，挂牌上岗，按操作流程负责本科室的工作。
- 业务钻研与发展 ：
- 努力钻研业务，弘扬祖国医学，积极开展新技术、新疗法，及时总结，开展社区中医药科研工作。
- 卫生与环境管理 ：
- 搞好室内外工作环境卫生，确保医疗环境的清洁和安全。
- 团队协作与沟通 ：
- 服从上级调配，做好科组间的团结协作工作，积极与同事沟通，共同提升诊所的服务质量和治疗效果。
- 继续教育与培训 ：
- 定期参加学术交流活动，了解最新的中医诊疗技术和理论，不断提升自己的专业知识和技能。
这些岗位职责旨在确保中医诊所能够提供高质量的医疗服务，同时维护良好的医疗环境和患者满意度。建议根据具体诊所的实际情况和需求，对上述职责进行适当的调整和补充。