钦州市第一人民医院的待遇情况如下:
- 全日制博士研究生及以上高层次人才 :
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引进策略 :采取“一人一议”引进策略。
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待遇 :根据学历和职称等具体情况享受钦州市政府及医院给予的安家费(一人一议),可提供过渡周转房,科研启动金等待遇;执行协议薪酬或年薪制等。
- 其他待遇 :
- 参照标准 :待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行。
这些待遇措施旨在吸引和留住高层次人才,提升医院的整体医疗水平和科研能力。对于全日制博士研究生及以上高层次人才,医院提供了一系列优厚的待遇,包括安家费、过渡周转房、科研启动金等,并可能执行协议薪酬或年薪制。
建议:如果您是全日制博士研究生及以上高层次人才,对钦州市第一人民医院的待遇感兴趣,建议直接联系医院的人力资源部门或相关科室,获取更详细和最新的待遇信息。