医院财务部的职能岗位主要包括以下几种：
- 财务核算与报告 ：
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负责医疗机构的日常财务核算工作，包括收入、支出、资产、负债等的录入与管理。
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每月生成财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，为管理层提供决策依据。
- 预算管理 ：
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制定年度财务预算，基于历史数据和未来预测合理分配各项费用。
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监控预算执行情况，分析差异，及时调整预算策略，确保医院资源的合理利用。
- 成本控制与分析 ：
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监控与分析医疗机构的各项成本，找出费用的主要来源，提出成本控制建议。
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定期进行成本分析，确保在保证医疗质量的前提下降低运营成本。
- 资金管理 ：
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负责医疗机构的资金运作，包括资金的筹集、使用和管理。
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确保流动资金充足，合理安排资金使用计划，避免资金闲置或短缺。
- 财务审计与合规 ：
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定期进行内部审计，确保财务活动的合规性。
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建立健全财务制度，完善财务管理流程，防范财务风险。
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配合外部审计工作，确保财务信息的透明度和真实性。
- 税务管理 ：
- 负责医疗机构的税务申报与管理，确保遵守国家税务法律法规。
- 财务总监 ：
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统筹和管理整个财务工作，制定财务部门的工作规划和年度预算。
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对医院财务状况进行全面监控，确保各项财务活动的合规性和透明度。
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定期向医院管理层提供财务分析报告，为决策提供数据支持和建议。
- 财务经理 ：
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负责财务部门的日常管理，协助财务总监完成各项任务。
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协助制定医院年度预算，并负责预算执行的监督和分析。
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负责日常账务的审核与处理，确保财务数据的准确性和及时性。
- 会计核算 ：
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按照《会计法》、《政府会计制度》及国家有关规定设置会计科目，建立账簿。
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进行现金收付、银行结算、审核、归类、制单、复核、记账、编制报表及债权债务的核证管理。
- 出纳员 ：
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负责医院的日常资金收支管理，包括现金存取、银行存取和资金调拨等。
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维护医院的资金账户，进行账款的收付、核对和记录。
- 收费员 ：
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负责医院患者的收费和结算工作，包括诊疗费、药物费、材料费、手术费等的收费和核对。
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维护患者的就诊记录和费用清单，确保患者费用的精确和合理。
- 税务会计 ：
- 负责医院纳税申报和税务相关工作，确保税务合规，并积极寻求税务优惠政策。
这些岗位共同协作，确保医院财务工作的顺利进行，为医院的运营和发展提供有力的财务支持。