相对较好
军区医院的待遇 相对较好 。以下是一些具体的待遇情况：
- 薪资水平 ：
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专科学历者的月薪可达8000元，本科学历者可享受10000元的底薪，而研究生学历者则有机会获得更高的工资，月薪甚至可达到11000元。
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这一收入水平不仅符合专业技能岗位的市场行情，甚至在部分情况下超过了公务员的平均水平。
- 福利制度 ：
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享受双休日和法定假期，单位还提供六险二金的完善保障。
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设有年度健康体检等福利项目。
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对于符合条件的人员，还设有加分政策，进一步提升了招聘的吸引力。
- 工作环境 ：
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军区医院的工作环境相对稳定，具有“双编制”的特点，能够为医护人员带来更多的保障。
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医院将基于员工的所属区域进行就近分配，提高了工作便利性。
- 其他待遇 ：
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军医的津贴一般在每月2000-3000元之间，某些月份可能会发放额外的奖金、药费回扣等收入，但一般一个月很少超过10000元。
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年收入约15万-100万元，具体数额取决于医院级别、职务等级以及工作表现。
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每年免费健康体检，享受带薪年假，子女可入读排名重庆第一、全国前列的医院幼儿园，符合条件的可享受保教津贴。
综上所述，军区医院在薪资、福利和工作环境等方面都相对较好，能够为医护人员提供较为全面的保障和较好的职业发展前景。然而，具体待遇还需根据个人学历、职务、工作表现等因素而定。