军区医院的护士工资 相对较高 ，但具体工资水平会受到多种因素的影响，如职务、职称、学历以及所在地区的差异。以下是一些具体数据：
-
湖南省军区医院 ：护士/护理平均工资为2600元/月（截止2012年），其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。
-
军区总医院 ：护士平均工资为5957元/月（截止2014年），其中50%的工资收入位于区间3000-4000元/月，50%的工资收入位于区间9000-10000元/月。
-
部队医院 ：
-
非现役文职护士：一般收入在5000-6000元之间（不包括劳务费）。
-
合同护士：刚入职的护士基本工资扣除五险一金后到手约900多元，奖金按0.5的系数拿，一个月总收入约5000元左右。
-
护师和主管护师：工资会更高一些，奖金系数分别为0.7和0.9。
-
护士长等部队文职人员：工资更高，可以拿两份工资，奖金系数在1.2到1.5之间，还有岗位津贴和各种补助，总收入大概在2万元左右。
-
现役护士：工资一般在5000元以内。
-
济南军区总医院 ：护士工资收入为月薪4200元，五险一金，有社会保险（5险），无住房公积金，上班时间基本准时下班，周六周日均不加班。
-
北京市 ：护士的基本工资相同，但奖金和其他费用不同。基本工资按照职称支付，奖金费用造成不同医院护士收入不一。一般中专护士月工资不超过1500元，大专、大本护士月工资在3000-5000元之间，某些高级职位的护士月工资甚至能达到一万元以上。
综合以上数据，可以得出以下结论：
-
军区医院的护士工资整体较高，尤其是高级职务和非现役文职人员的工资更为可观。
-
具体工资水平还需根据个人职务、职称、学历以及所在地区的具体情况而定。
-
护士的工资构成通常包括基本工资、奖金、津贴和补助等。
建议：
-
对于想要进入军区医院工作的护士，建议了解具体医院的工资政策和福利待遇，以便做出更合适的选择。
-
护士可以通过提升自己的职称和职务，争取更高的工资待遇和职业发展空间。