三甲医院财务岗位设置标准如下：
- 财务科科长 ：
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岗位名称 ：财务科科长（主办会计师）
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所在部门 ：财务科
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主要职责 ：
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负责财务科的全面工作
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制定和执行医院财务规划
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监督财务制度的执行
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管理预算编制和执行
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组织经济核算
- 财务会计 ：
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主要职责 ：
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负责医院总体财务工作，包括结账、会计报表等相关工作
- 出纳员 ：
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主要职责 ：
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负责现金和银行存款的管理
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开具收款收据并缴存银行
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保管好各项银行结算票据及其他重要凭证
- 核算员 ：
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主要职责 ：
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负责录入记账凭证、结账和编制财务报表
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管理会计账簿和会计凭证
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参与财务资产清点及固定资产管理
- 劳资员 ：
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主要职责 ：
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负责工资、奖金等劳动报酬的核算和发放
- 药品会计 ：
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主要职责 ：
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负责药品费用的核算和管理
- 总务财产会计 ：
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主要职责 ：
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负责医院总务和财产的核算和管理
- 设备会计 ：
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主要职责 ：
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负责医院设备的核算和管理
- 门诊收费员 ：
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主要职责 ：
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负责门诊收费管理
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组织制定门诊收费处的财务管理工作
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监督门诊收入报表的审核
- 住院收费员 ：
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主要职责 ：
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负责住院收费管理
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管理住院收入报表的审核
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监督病人退费合规性
- 资金核算岗位 ：
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主要职责 ：
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负责资金管理办法的拟订和修订
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进行各项收入、支出、成本的核算
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建立内部结算价格制度
- 稽核岗位 ：
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主要职责 ：
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审核会计凭证和原始凭证
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确保会计报表数字、内容与账簿一致
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负责会计报表的编制和输出
- 制证岗位 ：
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主要职责 ：
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根据审核无误的原始凭证编制记账凭证
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推进会计信息化建设
- 财务科副科长（兼主管会计） ：
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主要职责 ：
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协助科长进行总账核算工作
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确保财务数据的准确性和及时性
这些岗位共同构成了三甲医院财务部门的基本框架，确保医院财务工作的规范化、科学化和高效化。
