​​江西省降温费和取暖费标准明确：​​降温费发放标准为​​室外作业人员每月300元、室内非高温作业人员每月200元​​，发放时间为6月至9月；取暖费则分为​​长期室外作业人员每月120元、其他人员每月80元​​，发放周期为12月至次年2月。两项费用均纳入工资总额，用人单位不得以实物替代或克扣。

1. ​​降温费执行细则​​
   高温津贴针对35℃以上露天作业或33℃以上室内环境的工作者，按月发放且需单独列明工资项。企业需同步提供防暑饮料（如绿豆汤），但饮料费用不可抵扣津贴。若遇40℃以上极端高温，需停止露天作业并保障劳动者权益。

2. ​​取暖费适用对象与范围​​
   取暖费主要覆盖机关事业单位及企业职工，长期户外工作者（如交警、地质勘探人员）享受更高补贴。费用从单位福利费列支，发放时长固定为3个月，且需与工资同步支付。

3. ​​违规处理与维权途径​​
   用人单位未足额发放费用时，劳动者可向人社部门投诉或申请劳动仲裁。降温费拖欠视为工资拖欠，取暖费未达标准则违反福利发放规定，均需依法追责。

​​提示：​​劳动者应核对工资条中的费用明细，企业需结合税前扣除政策合规操作。季节性费用调整可能随政策更新，建议关注江西省人社厅最新通知。