根据沈阳市最新人才引进政策，结合不同领域和岗位要求，主要规定如下：

一、户籍政策

1. 零门槛落户

   • 35周岁以下中专/大专学历、45周岁以下本科学历、55周岁以上硕士研究生及以上学历，均可落户沈阳。

   • 需满足“在沈首次购买商品住房或存量住房，并承诺在沈就业创业五年以上”条件。

2. 人才驿站服务

   • 提供10天免费住宿，覆盖35周岁以下本科及以上学历应届毕业生及毕业5年内的往届毕业生。

二、就业创业支持

1. 住房补贴

   • 博士研究生每月1.25万元、硕士研究生850元、本科毕业生500元，连续补贴2年。

   • 高新技术企业“双培育计划”人才购房补贴标准相同。

2. 项目合作与创业支持

   • 支持技术承包、技术咨询、联合办厂、科研机构设立等，留学生可从事驻外工作或信息联络。

   • 企业可自主决定聘任专业技术职务，不受职称限额限制。

三、事业单位招聘条件

1. 基本要求

   • 博士研究生年龄≤45周岁（1985年2月7日及以后出生），硕士研究生≤40周岁。

   • 需具备岗位所需的专业或技能条件，博士、硕士需取得相应学历证书。

2. 优先录用条件

   • 省部级奖项获得者、优秀教师、学科带头人等。

   • 博士需主持省市级课题或作为重点专科建设成员。

四、其他专项政策

1. 购房补贴

   • 2020年政策：博士6万元、硕士3万元、本科1万元。

   • 2025年更新：博士补贴金额未明确，但延续了购房补贴政策。

2. 人才奖励

   • 吸纳硕士/博士3年以上且缴纳社保的企业，可获20万元奖励。

五、其他注意事项

• 年龄放宽 ：在脱贫攻坚、疫情防控等工作中获表彰的，博士年龄可放宽至45周岁。

• 专业要求 ：医疗类岗位优先考虑“双一流”高校毕业生或具有高级专业技术职务者。

以上政策综合了户籍、就业、创业等多方面支持，具体申请需结合岗位条件和个人资质。建议关注沈阳市人力资源和社会保障局或各专项计划官网获取最新细则。