2025年还有特岗教师招聘计划。

特岗教师计划的实施背景

特岗教师计划是我国教育系统为了解决农村及边远地区教师短缺问题而设立的一项重要政策。随着社会经济的发展和教育公平的不断推进，特岗教师的作用愈发显著。

2025年特岗教师计划的官方确认

2024年9月，国务院新闻办公室举行的新闻发布会上明确表示，2025年将继续实施“特岗计划”。这一消息得到了教育部的确认，并强调了特岗教师计划在促进教育公平、提高农村教育质量方面的重要作用。

2025年特岗教师招聘的具体情况

1. 招聘规模：2025年特岗教师的招聘规模尚未公布具体数字，但从目前各省发布的招聘公告来看，招聘人数从几十人到几百人不等。
2. 招聘对象：特岗教师的招聘对象主要是年龄在30周岁以下、具备相应教师资格和学历条件的普通高校毕业生或社会人员。
3. 招聘流程：特岗教师的招聘流程一般包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、入职审查和签约上岗等环节。
4. 招聘时间：2025年特岗教师的招聘时间预计在5-7月进行，具体时间以各省发布的招聘公告为准。

特岗教师的待遇和职业发展

1. 工资待遇：特岗教师的工资由中央财政和地方财政共同承担，以中央补助为主。2025年，中央财政对特岗教师的工资性补助标准已提至人均每月2千元左右，部分地区结合地方财政补贴后，年收入可达4万-6万元。
2. 补贴政策：2025年，特岗教师将享受到更多的补贴政策，如山区津贴、住房保障、社保福利等，以吸引教师扎根农村。
3. 职业发展：特岗教师服务期满3年且考核合格者，可纳入当地教师编制，享受与公办教师同等待遇。特岗教师考研可享初试加分10分，部分地区还提供免试进修的机会。

总结

2025年特岗教师计划将继续实施，为农村及边远地区教育事业的发展提供有力支持。对于有志于从事教育事业的毕业生和社会人员来说，特岗教师计划提供了一个良好的就业机会和发展平台。如果你对特岗教师计划感兴趣，建议你及时关注相关招聘公告，并做好备考准备。