2025年探亲假政策保持稳定,仍沿用1981年国务院规定,主要分为三类情形:已婚职工探望配偶每年30天,未婚职工探望父母每年20天(或两年45天),已婚职工探望父母每4年20天。假期均含公休日与法定假日,并可根据实际需求申请路程假。
探亲假核心要点解析
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适用对象
- 仅限国家机关、全民所有制企业及事业单位工作满1年的职工。
- 学徒、实习生及新婚后首年职工不享受此待遇。
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假期类型与天数
- 配偶探望:每年30天(仅限一方申请)。
- 父母探望:未婚职工每年20天,可合并为两年45天;已婚职工每4年20天。
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薪资与路费
- 探亲假期间按标准工资发放。
- 配偶及未婚职工探望父母的路费由单位承担;已婚职工探望父母的路费超出月工资30%部分由单位报销。
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特殊情形
- 女职工生育后与配偶团聚超30天,取消当年探亲假。
- 父母与配偶同地居住者,探亲假不可重复享受。
总结与提示
2025年探亲假政策未作调整,职工需结合自身情况提前规划,并注意单位内部细则。若涉及跨国或特殊行业(如军队),建议额外咨询人事部门确认补充条款。