人才培养计划

江苏省“333高层次人才培养工程”是江苏省政府实施的一项系统性人才培养计划，旨在通过分层选拔和重点培养，构建覆盖国家级、省级、市级的高层次人才梯队，推动科技创新和经济社会高质量发展。该计划自1997年启动以来，已连续实施多期，进入2021年已启动第六期。

一、培养目标与分类

1. 国家级人才

   选拔约30名在科学研究、工程技术等领域具有国际先进或国内领先水平的人才，重点培养成为国家级科学家、工程技术专家和理论家。

2. 省级优秀人才

   筛选约300名在各自领域取得显著成绩的专家，重点培养成为省级优秀人才。

3. 市级优秀人才

   培养约3000名在行业内有影响力的中青年专家。

二、选拔标准与对象

• 基本条件 ：从事自然科学、工程技术、哲学社会科学研究或技术开发、应用的专业技术人才，年龄一般要求50周岁以下。

• 其他要求 ：需具备良好的政治素质、学术技术水平及创新能力，部分项目要求获得省级以上奖项或入选国家级人才工程。

三、实施路径与成效

1. 分层培养体系

   通过“3个一流（国家级、省级、市级专家）”“3个支撑（创新、产业、人才体系）”“3个基地（数字经济、高端装备、现代服务业）”的架构，系统推进人才培养。

2. 成果转化与支撑作用

   重点资助具有推广应用价值的科研成果，促进科技成果转化为现实生产力，推动产业创新和区域经济发展。

3. 历史成效

   截至2024年，累计培养中青年创新创业领军人才2万多名，79人当选“两院”院士、18人获发达国家院士称号。

四、最新动态

2025年3月，苏银金租等企业入选江苏省“333高层次人才培养工程”，体现了该计划在产业创新领域对高端人才的重视。2025年4月，邗江等地成功入选9人，涵盖智能装备、新材料等前沿领域。

该计划通过政府引导、企业参与、市场机制相结合的方式，已成为江苏省科技创新和人才培养的重要支柱工程。