根据江西省抚州市2024年医保政策，医保缴费基数20400元属于 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。20400元大于5218元，因此属于二档。
二档缴费比例
单位缴费：0.5%
个人缴费：0.2%
地方补充医疗：0.1%
总体缴费约52元/月（按年计算）。
其他注意事项
20400元缴费基数符合二档标准，建议以当地最新政策为准。
江西抚州医保基数21500元是指2024年度该市职工医保缴费的基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年抚州医保基数为21500元，意味着参保人员及单位以此为标准计算医保费用。 计算规则 上限调整 ：若个人月工资超过当地上年度职工月平均工资300%，超过部分不计入缴费基数。 下限保障 ：月工资低于当地60%的
江西抚州医保缴费基数21500元对应的档位为 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 按职工医保缴费基数划分，二档的缴费基数范围为 5218元至5218元 （与一档、三档的基数标准一致）。 个人缴费金额 以二档为例，个人缴费比例为0.2%，则个人年缴费金额为： $$ 21500 \times 0.2% = 43 \text{元} $$ （单位缴费0.5%+个人0.2%）。 其他说明
江西抚州医保基数21400元属于第二档缴费标准 ，适用于当地灵活就业人员 和部分企业职工 的医疗保险缴纳。这一基数直接影响医保待遇和缴费金额，是参保人需要重点关注的信息。 医保基数分档依据 抚州市医保缴费基数通常划分为三档，主要参考江西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%确定。21400元对应的是中间档位（约100%-150%区间）
江西抚州医保基数21300元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。不同地区根据实际情况设定上下限，确保缴费的公平性和可持续性。 21300元的含义 在江西抚州，2024年度医保缴费基数为21300元，意味着： 用人单位和职工个人缴费均以此为基准，按比例缴纳医保费用；
江西抚州医保基数21300元属于最高档（300%封顶档） ，适用于收入超过当地社平工资3倍的高收入群体。这一档位意味着参保者需按最高标准缴纳医保费用，同时享受更高的医保报销额度与福利待遇。 分档依据 江西抚州医保基数以当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准（2024年为6397元），划分为60%-300%共9个档位
缴费标准 江西抚州医保基数20600元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 含义解析 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。20600元为2024年抚州地区确定的缴费标准，适用于该年度的医保参保人员。 计算依据 以职工月平均工资为基准，若个人工资高于当地上年度职工月平均工资的300%，则按300%比例缴费。
二档 根据江西省抚州市医保政策，个人缴费基数20000元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数与档位对应关系 按年缴费标准中，二档的缴费基数为 5544元/年 ，而20000元远高于此标准，因此属于二档范围。 医保待遇差异 二档参保人员享有个人账户，而一档无个人账户。二档在报销比例、外转医疗补助等方面与一档存在差异。 政策依据 依据2018年抚州市医保规定，职工医保缴费分为一档、二档
暂时无法查找到江西抚州医保基数21100是几档，但是我可以为您提供2025年抚州职工社保缴费标准供您参考： 抚州职工社保缴费标准 养老保险 ： 缴纳基数：3839元 缴纳比例：个人+企业：8%+16% 缴纳金额：3839x16%=614.24元（个人），3839x8%=307.12元（企业） 失业保险 ： 缴纳基数：3839元 缴纳比例：个人+企业：0.50%+0.50% 缴纳金额：3839x0
基数上限 江西抚州医保缴费基数20500元属于个人月缴费基数的上限值。具体说明如下： 基数范围依据 江西抚州医保缴费基数以当地在岗职工月平均工资为基准，个人月缴费基数最低不得低于全省在岗职工月平均工资的60%，最高不得超过300%。 20500元的含义 20500元是抚州2024年度在岗职工月平均工资的300%（即上限值），适用于月工资超过该标准的参保人员。这类人员需按此基数全额缴费。
江西抚州医保基数20900元/月，是指当地职工医疗保险的缴费计算基准 ，直接影响个人和单位每月缴纳的医保费用金额 。这一基数通常以职工上年度月平均工资为核定依据，若工资超过当地社平工资300%或低于60%，则按上下限标准调整 。以下是关键解析： 计算逻辑 医保缴费金额=基数×缴费比例。以20900元为例，个人通常缴纳2%（约418元/月），单位缴纳6
江西抚州医保基数22800元对应的是最高档（300%档） ，该基数以当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准，适用于灵活就业人员或单位职工工资高于社平工资300%的参保群体。 基数档位划分依据 抚州医保缴费基数通常分为60%-300%多个档位，22800元为年缴费基数（折合月基数1900元），但根据2024-2025年数据
缴费标准 江西抚州医保基数21800元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为依据。2024年抚州医保基数21800元，意味着参保人或用人单位以该金额为标准，按比例缴纳医保费用。 缴费比例与金额 单位缴费 ：一般按基数的60%-100%缴纳，具体比例由用人单位确定。以21800元为基数
二档 根据江西省抚州市2024年医保政策，医保缴费基数20400元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。20400元大于5218元，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 总体缴费约52元/月（按年计算）。 其他注意事项
江西抚州医保基数22,900元是指2024年度该地区医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与个人工资或单位工资总额相关。它决定了个人和单位需缴纳的医保比例及金额。 计算规则 个人缴费 ：以本人上一年度月平均工资为基数，若超过当地职工月平均工资300%则按300%计算，低于60%则按60%计算。 单位缴费
江西抚州的医保基数23000元属于第二档缴费标准 。该档位适用于当地社平工资的60%-300%区间，具体特点包括：覆盖多数普通参保群体 、缴费比例适中 、待遇享受与一档无差异 。 分点解析 档位划分依据 抚州医保基数以江西省上年度社平工资为基准（2024年约为3833元/月），23000元（年基数）对应月基数1916元
基数上限 江西抚州医保缴费基数20500元属于个人月缴费基数的上限值。具体说明如下： 基数范围依据 江西抚州医保缴费基数以当地在岗职工月平均工资为基准，个人月缴费基数最低不得低于全省在岗职工月平均工资的60%，最高不得超过300%。 20500元的含义 20500元是抚州2024年度在岗职工月平均工资的300%（即上限值），适用于月工资超过该标准的参保人员。这类人员需按此基数全额缴费。
江西抚州医保基数23100元对应的是第二档（灵活就业人员按年缴费标准） ，该档位适用于未改制困难企业职工或特定参保群体，缴费基数与待遇水平显著低于一档。 档位划分依据 抚州城镇职工医保分为两档：一档针对机关事业单位、正常企业职工及符合条件的退休人员，缴费基数通常与个人工资挂钩；二档针对未改制困难企业在职职工，缴费基数固定为当地年度标准（如23100元为全年基数
缴费标准 江西抚州医保基数22,900元是指2024年度该地区医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与个人工资或单位工资总额相关。它决定了个人和单位需缴纳的医保比例及金额。 计算规则 个人缴费 ：以本人上一年度月平均工资为基数，若超过当地职工月平均工资300%则按300%计算，低于60%则按60%计算。 -
一档 江西抚州医保缴费基数22300元属于 一档 ，具体如下： 缴费档次划分依据 江西抚州社保缴费基数分档标准为 12档 ，其中 一档 对应 60% 的缴费比例，二档对应 80% ，三档对应 100% 。 22300元对应的档位计算 以2024年抚州在岗职工月平均工资（约5218元）为基准，22300元约为 426% （22300/5218），远超60%的基准线，因此属于 一档
缴费标准 江西抚州医保基数22,900元是指2024年度该地区医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与个人工资或单位工资总额相关。它决定了个人和单位需缴纳的医保比例及金额。 计算规则 个人缴费 ：以本人上一年度月平均工资为基数，若超过当地职工月平均工资300%则按300%计算，低于60%则按60%计算。 -
