江西抚州医保基数12900元属于最高档次，即300%档。

一、抚州医保基数档次划分规则

1. 最低基数：抚州市职工医保的最低缴费基数为上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即3218.4元。
2. 最高基数：最高缴费基数为上年度月平均工资的300%，即16092元。
3. 档次划分：医保基数按比例分为多个档次，12900元显然超过了最低基数且低于最高基数，属于300%档。

二、300%档的缴费与待遇

1. 缴费金额：按照300%档次缴费，单位和个人需承担更高的医保费用，享受更高的医保报销比例。
2. 待遇提升：该档次参保人员可享受更高的医保报销额度，特别是在大额医疗费用支出时，减轻个人经济负担。
3. 适用人群：通常适用于收入较高、对医疗保障需求较大的职工。

三、抚州医保政策趋势

1. 门诊慢特病保障优化：2024年起，抚州医保对Ⅰ类、Ⅱ类慢特病的报销政策进行了调整，取消了起付线，报销比例与住院一致。
2. 生育保险覆盖范围扩大：抚州市职工医保生育保险政策覆盖范围更广，门诊及住院分娩费用报销比例提高。

四、建议与提示

1. 及时关注政策调整：抚州医保政策每年可能有所变化，建议定期通过官方渠道了解最新信息。
2. 合理选择缴费档次：根据个人经济状况和医疗需求选择合适的缴费档次，确保医疗保障的充分性和经济性。
3. 享受政策红利：充分利用医保政策提供的各项待遇，特别是门诊慢特病报销和生育保险等政策，减轻医疗费用负担。

通过合理选择医保档次，参保人员不仅能获得更高的报销比例，还能享受到抚州市不断优化的医疗保障政策带来的便利。