根据赣州市2024年医保政策，医保基数19500元表示该职工的缴费基数已达到或超过当地上限。具体说明如下：
缴费基数上限
赣州市2024年医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。以2017年数据（5119元/月）为基准，上限为15357元/月（5119×300%）。若职工工资超过此数值，则按上限标准缴费。
实际缴费情况
19500元明显高于15357元上限，说明该职工的缴费基数按300%比例计算，即以赣州市2017年在岗职工月平均工资的300%作为基数。
单位与个人缴费比例
单位缴费比例：6%
个人缴费比例：2%
以19500元为基数计算，单位应缴约1173.4元（19500×6%），个人应缴约390元（19500×2%）。
政策依据
该结论基于赣州市2024年医保政策规定，实际执行可能因年度工资增长调整。建议通过赣州市医保局或单位人力资源部门获取最新数据。
南昌市上年度在岗职工月平均工资 江西南昌医保基数19100元是指2024年度南昌市在岗职工月平均工资的300%标准值。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常与个人工资或当地在岗职工平均工资挂钩。南昌市2024年度在岗职工月平均工资为6366.67元（19100元÷300%）。 计算规则 若个人月工资高于当地在岗职工平均工资300%，则按300%标准缴费；
江西赣州医保基数19100元属于第二档 ，适用于灵活就业人员基本医疗保险缴费，该档次的缴费标准为统筹区全口径城镇单位就业人员月平均工资的80%-300%范围内 ，全年累计缴费金额为19100元 ，对应的月缴费基数为1592元。 医保基数的确定依据 赣州市医保基数每年根据全省统一公布的城镇单位就业人员平均工资动态调整，2025年度灵活就业人员医保缴费基数分为三档： 第一档 （60%标准）
江西赣州医保基数19000元是指2024年度赣州市职工医保缴费的基准值，用于计算个人缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。它决定了个人应缴纳的医保费用比例。 计算规则 上限与下限 ：赣州市可能设定了缴费基数上限（如300%）和下限（如60%），但19000元若为实际工资，则属于正常缴费范围。 实际工资与基数关系
江西赣州医保基数19000元属于第二档缴费标准 ，该档位适用于当地职工月平均工资的60%-300%区间，具体对应中高收入群体参保。以下是关键要点解析： 基数分档依据 医保缴费基数通常以当地社平工资为基准划分3-5档，赣州现行标准为： 一档（60%以下）：≤11400元 二档（60%-300%）：11401-57000元 三档（300%以上）：＞57000元
缴费基数 根据赣州市2024年医保政策，医保基数18400元表示该职工的缴费基数为18400元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 缴费基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常为职工上一年度月平均工资。在赣州，若个人工资高于当地在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费；若低于60%，则按60%标准缴费；介于两者之间的按实际工资缴费。 18400元的计算依据
江西赣州医保基数18900元属于最高档（第五档或第六档，具体以2025年最新政策为准） ，适用于高收入群体或企业高标准参保选择，对应更高的医保待遇与缴费金额。 缴费基数与档次划分 ：赣州医保基数通常分为多档，如2024年灵活就业人员设六档（1550元至11625元），而2025年职工医保基数上限调整为19191元。18900元接近上限，明显属于最高档范围。 缴费比例与金额
13674元 根据赣州市2024年医保政策，医保基数8900元对应的是 缴费基数上限 ，具体说明如下： 基数范围 赣州市医保缴费基数上限为 300% （即当地上年度在岗职工月平均工资的3倍）。2024年赣州市在岗职工月平均工资为54696元/年，换算后上限为13674元/月。 8900元基数的含义 8900元超过了当地上限13674元，因此实际缴费基数按 13674元 执行
三档 根据赣州2024年医保政策，医保缴费基数与档次对应关系如下： 基本医疗一档 缴费基数：1550元（灵活就业人员）或上年度在岗职工月平均工资的60%（约930元） 缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2% 基本医疗二档 缴费基数：2325元（灵活就业人员）或上年度在岗职工月平均工资的60%-300%（约1550-4965元） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
江西赣州医保基数18700元，是指当地规定的医疗保险缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 这一基数通常基于上年度职工月平均工资的60%-300%范围内确定，18700元可能对应赣州较高收入群体的缴费标准或政策调整后的基准值，直接影响参保人的缴费金额和医保待遇水平。 医保基数的核心作用 医保基数是计算医保缴费的基准，个人和单位按比例（如个人2%、单位8%）缴纳费用。例如
江西赣州医保基数18700元属于最高档（第五档） ，对应年缴费金额36856.80元，适用于收入较高的灵活就业人员或单位职工。该基数远超当地社保缴费基数分档标准中的最高档15357元，通常按300%社平工资上限执行，享受相应的高档医保待遇。 分档标准与基数范围 赣州医保缴费基数分为五档，第五档为15357元（年缴费36856.80元）。若实际基数如18700元超过最高档
江西赣州医保基数20300是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的缴费金额 。该数值由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，2025年赣州职工医保最低缴费基数调整为20300元/年（约1692元/月），关键影响包括缴费标准计算、待遇挂钩及政策覆盖范围 。 基数确定依据 医保基数20300元以赣州市上年度社平工资的60%-300%为浮动区间，2025年采用下限标准
暂时无法得知江西赣州医保基数20400是几档，但我可以为您提供2025年江西赣州医保缴费基数的相关信息： 缴费基数范围 职工医保 ：以本人月工资为基数，低于4250元按4250元缴纳，高于21250元按21250元封顶。 灵活就业人员 ：按9%比例全额自付。 缴费比例 职工医保 ：单位承担8%，个人缴纳2%。 灵活就业人员 ：按9%比例全额自付。 请注意，以上信息仅供参考
根据赣州市2024年医保政策，医保基数20400元表示该职工的缴费基数为本人实际工资的100%，即其月工资20400元处于当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%之间。 具体说明如下： 基数计算规则 上限 ：月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%缴费； 下限 ：月工资低于60%的，按60%缴费； 中间范围 ：60%-300%之间，按实际工资100%缴费。
江西省赣州市职工医保缴费基数20500元对应的是第二档（100%缴费档次） ，适用于大多数企事业单位职工，按照该基数计算，每月单位和个人合计缴纳约2050元。 医保基数分档的核心依据是全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资 。以江西省2024年公布的数据为例，全省平均工资为6833元/月（年度数据为82000元），各档次划分通常以该数值的60%、100%、300%为基准： 第一档（60%）
20000元 根据赣州市2024年医保政策，医保缴费基数为20000元，具体含义如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常以职工上年度月平均工资为依据。20200元即指2024年赣州市职工月平均工资水平。 缴费比例 单位缴费：20000元 × 6% = 1200元 个人缴费：20000元 × 2% = 400元 （单位和个人缴费合计约1600元/月） 基数范围参考
根据赣州市2021-2022年度社保政策，医保缴费基数与档次对应关系如下： 基本医疗一档 缴费基数：2325元/月（养老保险第一档） 适用人群：可申请按此基数缴费的灵活就业人员。 基本医疗二档 缴费基数：3100元/月 适用人群：常规灵活就业人员。 基本医疗三档 缴费基数：3875元/月 适用人群：常规灵活就业人员。 判断依据 ： 赣州医保缴费基数采用分档制，一档最低2325元
江西赣州医保基数20600元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 这一基数通常基于上年度职工月平均工资的60%-300%范围核定，20600元可能对应高收入群体的缴费上限或特定年份的调整标准 ，直接影响医保个人账户划入金额和报销待遇。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医保缴费的基准，单位按基数的一定比例（如6.8%）缴纳
江西赣州医保基数20700元属于最高档（第五档） ，对应缴费基数为当地社平工资的300%，适用于高收入群体，需按20%比例缴纳（单位12%+个人8%）。 档位划分依据 ：赣州医保基数分为五档，20700元远超第四档（10238元），直接匹配第五档15357元上限值，符合300%社平工资标准。 缴费计算方式 ：以20700元为基数，单位缴纳12%（2484元/月）
根据赣州市2024年医保政策，医保基数20700元表示该职工的缴费基数为20700元，具体说明如下： 缴费基数范围 赣州市医保缴费基数上限为2024年赣州市城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%，即20700元（计算依据为2023年赣州市城镇非私营单位就业人员年平均工资6900元）。若个人工资低于60%（即20700×60%=12420元），则按12420元为基数缴费。 缴费比例
根据赣州市2021-2022年度社保缴费政策，医保缴费基数共分为六档，具体如下： 第一档 ：1550元/月（适用于灵活就业人员） 第二档 ：2325元/月（可申请） 第三档 ：3100元/月 第四档 ：3875元/月（基准档） 第五档 ：7750元/月 第六档 ：11625元/月 说明 ： 缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的60%
