​​江西赣州医保基数10700元，是指职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。​​ 该基数通常以职工上年度月平均工资或当地社平工资的60%-300%为核定范围，​​关键作用在于确定缴费金额、影响医保待遇及个人账户返款​​。

1. ​​基数核定逻辑​​
   赣州医保基数10700元属于职工工资或社平工资的合理区间（如高于60%下限、低于300%上限）。若职工实际工资高于10700元，则按10700元封顶缴费；低于10700元则需按最低标准（如社平工资60%）缴纳，确保公平性。

2. ​​缴费计算方式​​
   单位按基数6%-6.8%比例缴纳（含生育保险），个人承担2%。以10700元为例：

   • 单位月缴：$10700\times 6.8\%\approx 727.6$元
   • 个人月缴：$10700\times 2\%=214$元

3. ​​待遇关联性​​
   基数高低直接影响医保报销限额、个人账户返款比例（如45岁以上职工按基数2%返款，即$10700\times 2\%=214$元/月），以及大病保险的支付基准。

4. ​​灵活就业人员适用​​
   灵活就业者若选择职工医保，通常按社平工资100%-300%自主选择基数（如10700元），按8.8%比例全额缴纳，年缴约$10700\times 8.8\%\times 12\approx 11299$元。

​​提示​​：基数每年调整，需关注赣州社保局最新通告。若工资波动或对基数有疑问，建议通过“赣州医保”公众号或线下窗口查询核定明细。