江西赣州医保缴费基数设有多个档次，但当前信息未明确指出9700元属于哪个具体档次。不过，我可以为您提供2025年赣州职工社保缴费基数的相关信息，具体如下：
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费基数和档次可能会根据当地政策和实际情况有所调整。为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地社保部门或通过官方渠道进行查询。
江西赣州医保基数9100元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 这一基数通常基于上年度全市职工月平均工资的60%-300%范围确定，关键点包括：缴费基数直接影响保费金额、单位与个人按比例分担、超限部分按封顶值计算 。 基数含义与计算逻辑
江西赣州医保基数9100元属于职工医保缴费基数的中间档次。根据赣州市政策，职工医保缴费基数通常根据上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资确定，缴费基数范围通常在月平均工资的60%至300%之间。2024年赣州市职工医保的缴费基数下限为3839元，上限为19191元，9100元正处于这一范围的中等水平，因此属于中间档次。 医保档次划分规则 缴费基数范围
根据赣州市2024年医保政策，医保缴费基数9000元属于超出当地上限的情况。具体说明如下： 政策依据 赣州市医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。2024年赣州市在岗职工月平均工资约为5469.6元（按60%计算），上限则为16408.8元（5469.6×300%）。 基数9000元的含义 该基数远高于赣州市规定的上限，属于异常情况。可能由单位或个人手动调整
根据赣州市2024年社保政策，医保缴费基数9000元属于 第三档 ，具体信息如下： 缴费基数档次划分 赣州市医保缴费基数分为6档，具体标准为： 第一档：1550元 第二档：2325元 第三档：3100元 第四档：3875元 第五档：7750元 第六档：11625元 9000元对应第三档。 缴费比例 单位缴费 ：第三档为0.4%（医保）+0.1%（失业）+0.05%（生育），总比例0
根据赣州市2024年医保政策，医保基数8900元对应的是 缴费基数上限 ，具体说明如下： 基数范围 赣州市医保缴费基数上限为 300% （即当地上年度在岗职工月平均工资的3倍）。2024年赣州市在岗职工月平均工资为54696元/年，换算后上限为13674元/月。 8900元基数的含义 8900元超过了当地上限13674元，因此实际缴费基数按 13674元 执行
根据赣州市2020年社保缴费标准，医保基数8900元属于第二档。具体说明如下： 缴费基数范围 赣州市灵活就业人员医保缴费基数分为六档，其中第二档为3100元至3875元。 8900元的归属 8900元超出了第二档（3100-3875元）的上限，但未达到第三档（3875-7750元）的下限，因此属于第二档。 其他参考标准 若以2020年赣州市在岗职工月平均工资5218元为基准
江西赣州医保基数8800元是指当地职工医疗保险的缴费基准，即用人单位和职工按此标准计算每月医保缴费金额（通常单位缴8%、个人缴2%）。 这一基数直接影响医保待遇水平，例如个人账户划入金额和报销比例。 基数如何确定 赣州医保基数8800元由当地社保部门根据上年度职工平均工资的60%-300%范围核定，2025年标准反映该地区工资水平。若实际工资高于8800元，高收入者需按实际工资缴费
江西赣州医保缴费基数8800元对应的是当地职工医保的第二档（中档） ，适用于月均工资高于社会平均工资但未超过300%的人群。该档位缴费比例均衡，既能保障基本医疗报销需求，又不会造成过重的经济负担。 分档依据与基数范围 江西赣州医保缴费基数通常划分为三档，以当地上年度社会平均工资为基准： 第一档（低档） ：社会平均工资的60%（≈5300元），适合收入较低或灵活就业人员； 第二档（中档）
江西赣州医保基数8700意味着参保人员的医疗保险缴费将基于这一标准进行计算，该基数反映了统筹地区上一年度全口径城镇单位就业人员的月平均工资水平 。在确定具体的缴费金额时，个人和单位需要根据这一基数以及相应的缴费比例来缴纳医疗保险费用。 医疗保险缴费基数是根据当地职工上年度月平均工资设定的，用于计算医疗保险费的基础数值。对于赣州而言，8700元作为基数适用于特定的缴费档次。
江西赣州医保基数8700元属于较高缴费档次，通常对应第四档或第五档（具体需以2025年当地社平工资为基准） ，缴费基数越高，医保待遇和报销比例相应提升。 缴费基数分档逻辑 赣州医保基数分档以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，范围通常为60%-300%。若8700元介于社平工资的100%-200%之间，则属于中高档次（如第四档）；若超过200%，则可能划入第五档
根据赣州市2024年医保政策，医保缴费基数与档次对应关系如下： 基本医疗一档 缴费基数：2325元/月（养老保险第一档） 缴费比例：单位6%+个人2% 总费用：约3131元/月 基本医疗二档 缴费基数：3875元/月（养老保险第三档） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2% 总费用：约52元/月 基本医疗三档 缴费基数：5218元/月（养老保险第二档） 缴费比例：单位0.4%+个人0
江西赣州医保基数10300元是指赣州市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资，作为职工基本医疗保险缴费的基数标准。这一标准主要用于计算职工医保的缴费金额和退休后医保待遇，同时影响医保个人账户划入比例及门诊共济保障水平。 具体内容 缴费基数的意义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，直接影响个人和单位的缴费金额。赣州市将上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资作为基数
江西赣州医保基数10400元属于第四档 。赣州市城镇职工基本医疗保险缴费基数设有六档，具体如下： 第一档：缴费基数3072元，年缴费金额7372.80元； 第二档：缴费基数4095元，年缴费金额9828元； 第三档：缴费基数5119元，年缴费金额12285.60元； 第四档：缴费基数10238元，年缴费金额24571.20元； 第五档：缴费基数15357元，年缴费金额36856.80元； 第六档
江西赣州医保基数10400元是指参保人员个人缴费的计算基数为10400元，具体含义如下： 基数定义 医保缴费基数是计算个人医保缴费金额的基础，通常与参保人员的工资收入挂钩。在赣州，该基数直接反映了职工的月工资水平。 缴费规则 上下限调整 ：若个人工资高于赣州市上年度在岗职工月平均工资的300%（如13674元），则按300%基数缴费；若低于60%（如2734.8元），则按60%基数缴费
江西赣州医保基数10500元属于第三档（按最低工资标准的3%缴费） ，适用于月收入在最低工资标准至3倍之间的灵活就业人员。 缴费标准划分依据 赣州灵活就业人员医保缴费以当地最低工资标准为基准，共分四档：第一档（低于低保标准）、第二档（低保至最低工资）、第三档（最低工资至3倍）、第四档（超过3倍）。10500元基数符合第三档范围。 具体缴费比例与计算 第三档按最低工资标准的3%缴费
根据赣州市2024年医保政策，医保基数10500元表示该职工的缴费基数为10500元，具体说明如下： 缴费基数范围 赣州市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。2024年赣州市在岗职工月平均工资为5119元，因此缴费基数上限为15357元（5119×300%），下限为3071.4元（5119×60%）。10500元处于上下限之间，属于正常缴费基数范围。 缴费比例
根据赣州市2024年最新社保政策，医保缴费基数10600元对应的是 第六档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 赣州市灵活就业人员医保缴费基数分为六档，具体标准为： 第一档：1550元 第二档：2325元 第三档：3100元 第四档：3875元 第五档：7750元 第六档：11625元 （10600元在此范围内） 适用人群 该基数适用于个体工商户及灵活就业人员
赣州基数标准 根据赣州市2024年医保政策，医保基数10500元表示该职工的缴费基数为10500元，具体说明如下： 缴费基数范围 赣州市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。2024年赣州市在岗职工月平均工资为5119元，因此缴费基数上限为15357元（5119×300%），下限为3071.4元（5119×60%）。10500元处于上下限之间，属于正常缴费基数范围。
江西赣州医保基数10700元属于第四档 ，适用于工资收入介于上年度社平工资60%至300%之间的参保人员，单位与个人分别按6%和2%的比例缴纳 ，年缴费金额约24571.20元。 缴费基数分档逻辑 ：赣州医保基数分为五档，10700元介于第四档（10238元）与第五档（15357元）之间，但根据“按实申报”原则，若职工工资未超过社平工资300%，则直接对应第四档标准。
江西赣州医保基数10700元，是指职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 该基数通常以职工上年度月平均工资或当地社平工资的60%-300%为核定范围，关键作用在于确定缴费金额、影响医保待遇及个人账户返款 。 基数核定逻辑 赣州医保基数10700元属于职工工资或社平工资的合理区间（如高于60%下限、低于300%上限）
