‌江西赣州医保基数6500是指当地职工医疗保险的缴费基数标准为6500元/月，直接影响个人和单位的医保缴费金额及后续待遇核算。‌这一数值通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，并每年调整一次。

1. ‌缴费计算依据‌
   医保基数6500元是赣州市职工医保缴费的基准线。个人缴费比例一般为2%（130元/月），单位缴纳约8%-10%（520-650元/月），具体比例按政策执行。基数越高，缴费越多，医保个人账户和统筹账户金额也相应增加。

2. ‌待遇挂钩机制‌
   基数6500元直接关联医保报销额度、个人账户划拨比例。例如，住院报销比例、门诊统筹限额、医保卡返现金额（如按3%划入则每月195元）均以此基数为计算基础。

3. ‌适用范围与调整规则‌
   该基数适用于赣州市在职职工，灵活就业人员可自愿选择60%-300%的基数范围缴费（如3900-19500元/月）。若实际工资低于基数下限，按6500元的60%（3900元）保底缴纳；高于上限则按300%封顶。

4. ‌对比与政策意义‌
   相比江西其他地市（如南昌2025年基数7000元），赣州6500元反映当地工资水平，旨在平衡企业负担与医保基金可持续性。基数上调可能提高保障力度，但短期内会增加缴费压力。

‌提示：‌ 具体缴费比例和待遇细则需以赣州医保局最新文件为准，建议通过“赣州医保”微信公众号或线下窗口查询个人参保数据。基数调整后，需关注单位代扣金额变化及医保账户到账情况。