江西新余医保基数11900元是指当地‌2025年度职工医疗保险的缴费基准值‌，‌直接决定了个人和单位的医保缴费金额‌。该基数由当地社保部门根据上年度社平工资确定，‌低于基数按实际工资缴费，高于基数则按11900元封顶‌。以下是关键点解析：

1. ‌基数来源与调整机制‌
   新余医保基数每年依据江西省统计部门公布的上年度社平工资动态调整。2025年调整为11900元，反映2024年当地工资水平增长，确保医保基金收支平衡。

2. ‌个人与单位的分摊比例‌
   职工按基数2%缴纳（约238元/月），单位承担6%-8%（约714-952元/月）。灵活就业人员需按8%-10%全额自缴（约952-1190元/月），具体比例以当年政策为准。

3. ‌高低收入群体的差异化执行‌
   工资低于11900元的按实际工资缴费，高于基数的按11900元计算。例如：月薪8000元者按8000元缴费，月薪2万元者仅按11900元缴费。

4. ‌对医保待遇的影响‌
   缴费基数越高，划入个人医保账户的金额越多（通常为2%-4%），门诊报销额度及住院统筹基金支付比例也会相应提升。

5. ‌特殊群体优惠政策‌
   困难企业、小微企业可申请阶段性基数下调，退休人员缴费基数固定为退休前12个月平均工资，但不得低于当地最低标准。

‌提示‌：每年7月左右会公布新基数，可通过“赣服通”或社保大厅查询实时数据。若工资变动较大，建议单位及时申报调整，避免多缴或少缴。