暂时无法得知江西新余医保基数8400是几档，但我可以为您提供2025年江西新余社保缴费基数的相关信息：
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费档次可能会因个人所选择缴纳的社保类型、当地政策调整等因素而有所不同。建议直接咨询当地社保机构或通过官方渠道获取最新信息。
江西新余医保基数7800元属于医保二档 ，缴费标准为单位0.5%+个人0.2% ，总缴费比例0.7%。这一档位适用于上年度在岗职工月平均工资水平，保障范围涵盖住院和部分门诊待遇，是当地职工医保的主流选择之一。 分档特点解析 一档（原综合医保） 缴费基数通常为实际工资（最低3131元），总费率约8.7%（单位6.2%+个人2%+补充医疗），保障最全面，含门诊和住院报销，适合高收入群体。
缴费标准 江西新余医保基数7000元指2024年度新余市职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人医保缴费金额的基础，通常以职工上年度月平均工资为标准。新余市2024年度月平均工资为7000元，因此该数值为2025年医保缴费的基准。 缴费金额计算方式 个人缴费比例一般为工资的8%（单位和个人各承担50%），以7000元为基数计算，个人月缴费约560元。
江西新余医保基数7700元属于第三档缴费标准 ，这一基数适用于当地灵活就业人员 和部分企业职工 ，按照江西省统一划分的医保缴费档次执行。该档位的特点是缴费比例适中 、保障范围全面 ，适合大多数参保群体的需求。 江西医保缴费档位划分标准 江西省医保缴费基数通常分为三档： 第一档：按上年度全省社平工资60%核定（约4600元），适合低收入群体； 第二档
江西新余医保基数7600元是指参保人员以月收入7600元为基准，用于计算医保缴费金额及待遇水平。具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常以个人月工资收入为标准。若工资高于或低于当地规定比例（一般为60%-300%），则按上限或下限值执行。 新余地区具体标准 在江西新余，7600元属于较高缴费基数档次。根据当地政策，单位和个人缴费比例可能如下（以灵活就业人员为例）：
江西新余医保基数7600元对应的档次是100%档次 。以下是相关信息： 灵活就业人员养老保险缴费档次 60%档次 ：对应的月缴费金额为768元。 70%档次 ：对应的月缴费金额为896元。 90%档次 ：对应的月缴费金额为1024元。 100%档次 ：对应的月缴费金额为1152元。 灵活就业人员医疗保险缴费标准 每人每年 ：380元。 男60周岁、女50周岁以下 ： 基本医疗保险缴费标准
江西新余医保基数7500元是指2024年度该市职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，直接决定个人缴费额和医保待遇水平。新余市2024年度医保基数为7500元，适用于所有参保人员。 计算方式 基准值确定 ：通常以职工上一年度月平均工资为基准，新余市2024年度在岗职工月平均工资经核算后设定为7500元。
江西新余的医保缴费基数是有范围的，2025年江西新余职工医保个人缴费基数范围为4250元/月至21250元/月，而灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险月缴费基数为3839元。由于没有找到关于7500元医保基数对应档次的直接信息，但我们可以为您提供新余市医保缴费基数档次的相关信息供您参考： 缴费档次 养老保险 ：新余无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加2024年度城镇职工基本养老保险
江西新余医保基数7400元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的计算标准，直接影响医保缴费金额和待遇水平。 若实际工资高于7400元，按实际工资缴费；若低于7400元，则需按7400元的下限标准缴纳，确保医保权益不受损。 基数7400元的来源与调整机制 该数值基于江西省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资（2024年为6397元）核定
根据2020年新余市医保缴费基数政策，7400元属于第二档。具体说明如下： 缴费基数范围 2020年度新余市医保缴费基数最低为2742元/月，最高为13710元/月，7400元在此范围内。 档位划分依据 一档 ：缴费基数为3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗等），总交费272元； 二档 ：缴费基数为5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗等），总交费52元； 三档
江西新余医保基数7300元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月平均工资水平，直接影响医保缴费金额和待遇享受 。若实际工资低于或高于基数范围（3839元至19191元），则按最低或最高基数缴纳。 基数定义与作用 ：医保基数是计算个人和单位医保缴费的基础，通常按上年度月平均工资确定。新余2024年采用全省全口径月平均工资6397元，基数范围为3839元至19191元
根据江西新余2020年社保政策，医保缴费基数9000元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 新余医保个人月缴费基数最低为2019年度在岗职工月平均工资的60%（2742元），最高为300%（13710元）。9000元处于2742元至13710元之间，对应二档。 二档具体比例 单位缴费 ：0.5% + 地方补充医疗0.1% + 生育医疗0.2% 个人缴费 ：0.2% +
江西新余医保基数9000是指职工基本医疗保险缴费基数的上下限标准。 职工基本医疗保险缴费基数是计算单位和个人应缴纳医疗保险费用的基础。医保基数9000表示： 缴费基数的上限 ：9000元是职工月平均工资的上限，超过这个数额的工资部分不计入缴费基数。这意味着，如果职工的月平均工资高于9000元，那么只有9000元的部分会被用来计算应缴纳的医疗保险费用。 缴费基数的下限 ：通常
江西新余医保基数9100元属于第二档缴费标准 ，适用于当地职工医保的中等收入群体，其缴费比例和待遇水平介于最低档与最高档之间。以下是具体分析： 缴费档位划分依据 江西省医保缴费通常分为三档，以社平工资为基准：第一档（60%社平工资）、第二档（100%社平工资）、第三档（300%社平工资）。新余9100元基数接近江西省2024年医保第二档标准（参考社平工资约9000元），因此划归第二档。
一档 根据2020年新余市社保政策，医保缴费基数6200元对应的是 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 新余市医保缴费基数分为三档，一档为实际缴费工资的60%，二档为100%，三档为300%。6200元处于60%-100%区间，因此属于一档。 档位划分依据 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%（总费率约10.7%） 二档 ：单位0.5%+个人0
缴费基数 江西新余医保基数6200元是指参保人员2024年度的医保缴费基数，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。新余市2024年度医保基数为6200元，意味着单位和个人缴费均以此为基准。 缴费比例与金额 单位缴费比例一般为5%-7%，个人缴费比例不低于2%。以6200元基数计算
根据2020年新余市医保政策，医保缴费基数共分为 九档 ，具体如下： 缴费基数范围 个人月缴费基数最低为2742元（2019年度在岗职工平均工资的60%），最高为13710元（2019年度在岗职工平均工资的300%）。 九档标准 个体工商户和灵活就业人员可按5150元的60%-300%共9个档次自主选择，例如： 60%：3090元 70%：3595元 80%：4120元 90%
江西新余医保基数9300元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用 。这一基数直接关联参保人工资水平，下限为社平工资60%（3839元），上限为300%（19191元） ，9300元代表该参保人上年度月均工资处于中高区间，需按此标准比例缴费。 医保基数的定义与作用 ：医保基数是根据参保人上年度月均工资确定的缴费依据，直接影响每月医保费用
根据2020年新余市医保缴费基数政策，个人缴费基数为9400元时，属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 2020年度新余市医保个人缴费基数最低为2742元/月，最高为13710元/月。9400元在此范围内。 档位划分依据 一档 ：缴费基数为3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗等）； 二档 ：缴费基数为5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗等）； 三档
江西新余医保基数9400元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的计算标准，直接影响个人和单位的医保缴费金额。 这一基数通常介于全省平均工资的60%-300%之间，2025年新余医保缴费基数下限为3839元、上限为19191元，9400元属于合理区间，意味着参保人需按此基数乘以缴费比例（个人约2%、单位约8%）缴纳费用。 基数定义与作用
江西新余医保基数9500元属于第三档次 ，适用于城镇职工基本医疗保险缴费标准中的较高水平。 一、新余医保档次划分标准 第一档次 ：缴费基数低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。 第二档次 ：缴费基数在全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间。 第三档次 ：缴费基数高于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。 二、第三档次的特点 缴费金额较高
