江西萍乡医保缴费基数与档次的对应关系如下：
缴费基数范围
萍乡市医保缴费基数设置五个档次，具体为：
一档 ：60%至80%（或等于）本市职工月平均工资
二档 ：80%至200%本市职工月平均工资
三档 ：200%至300%本市职工月平均工资
四档 ：300%至500%本市职工月平均工资
五档 ：高于500%本市职工月平均工资
17900元对应的档次
以2024年萍乡市在岗职工月平均工资5218元为基准，计算17900元占比：
$$
\frac{17900}{5218} \approx 3.43
$$
该比例处于300%至500%区间，因此 17900元属于四档 。
总结 ：江西萍乡医保缴费基数17900元对应的是 四档 。
江西萍乡医保基数17600元是指参保人员2024年度的医保缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地标准，将按比例调整。 萍乡地区标准 2024年萍乡市规定，医保缴费基数为17600元。该数值由萍乡市人社局根据当地职工平均工资综合确定，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。 缴费比例与金额 个人缴费
江西萍乡职工社保缴费基数为3839元。如果您的工资为17600元，那么您的缴费基数应为3839元，而不是17600元。无法直接回答17600元是几档的问题。 如果您想了解具体的缴费档次，建议您关注“萍乡人社”微信公众号或官网通知，以获取最新的缴费标准和相关信息
江西萍乡医保基数17500指的是参保人员在计算医疗保险费用时所依据的月工资标准，这一标准直接影响到个人和单位每月需缴纳的医疗保险费金额。 医疗保险缴费基数通常与当地的平均工资水平挂钩，用于确保社保体系的公平性和可持续性。 定义与作用 ：医保基数是指用于计算医疗保险费用的工资基数。在萍乡市，如果某职工的月工资为17500元，则以此作为其缴纳医疗保险的基数
江西萍乡医保基数17400 是指萍乡市人力资源和社会保障局公布的2025年度医疗保险缴费基数。17400 代表的是萍乡市在岗职工上年度（2024年度）平均工资，用于计算单位和个人应缴纳的医疗保险费用。 1. 医疗保险缴费基数的概念 医疗保险缴费基数是计算单位和个人应缴纳医疗保险费用的基准。它通常根据当地在岗职工上年度平均工资来确定，并每年进行调整。 2. 缴费基数的计算 缴费基数的计算公式为
江西萍乡医保基数17400元属于高档缴费标准。根据江西省的医保政策，医保缴费基数通常按照职工上年度月平均工资的60%-300%进行划分，17400元已超出萍乡市2023年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%标准，因此被归为高档档次。 1. 医保档次划分规则 江西省医保缴费基数的划分规则如下： 下限 ：统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。 上限
缴费标准 江西萍乡医保基数17200元是指参保人员2024年度的缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工本人或单位上一年度工资总额为依据。职工个人缴费基数一般为其月平均工资，单位缴费基数为全体职工工资总和。 萍乡地区标准 根据江西省规定，2024年度萍乡市医保缴费基数为17200元，适用于城镇职工基本医疗保险。该基数适用于2025年全年医保缴费
江西萍乡职工社保缴费基数为3579.00元。由于没有找到关于医保的具体档次信息，无法为您提供准确答案。但是我可以为您提供医保缴费的相关信息： 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业范围确定，在0.5%-2%之间，个人不缴费。
江西萍乡医保基数17200元是指参保人员2024年度的缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工本人或单位上一年度工资总额为依据。职工个人缴费基数一般为其月平均工资，单位缴费基数为全体职工工资总和。 萍乡地区标准 根据江西省规定，2024年度萍乡市医保缴费基数为17200元，适用于城镇职工基本医疗保险。该基数适用于2025年全年医保缴费。
江西萍乡医保基数17200元属于最高档（300%档） ，远超当地缴费基数上限12732元，需按封顶值计算缴费金额。这一基数适用于高收入群体，对应更高的医保待遇和缴费标准。 基数档次划分依据 萍乡医保缴费基数通常以当地社平工资为基准，分为60%-300%多个档次（如60%、100%、300%等）。2025年萍乡基数上限为12732元，17200元已超过上限
江西萍乡医保基数17100元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 这一数值通常与职工工资水平挂钩，直接影响医保缴费金额和报销待遇 ，且需符合当地规定的上下限标准（2025年萍乡职工医保基数下限为3627元/月，上限为18135元/月）。 基数含义与作用 医保基数是计算医保缴费的基础数据，公式为： 缴费金额 = 基数 × 缴费比例
职工工资基数 江西萍乡医保基数18400元，指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人及单位医保缴费的基准金额，通常以职工月平均工资为依据。萍乡市2024年度医保基数为18400元，意味着参保人员2024年每月需以此为基数缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：若职工月工资高于当地职工平均工资300%，则按300%计算
二档 根据2024年萍乡市社保政策，医保缴费基数6800元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 萍乡市医保缴费基数上限为12732元，下限为2547元，分为20个档次（如100元、200元、300元等）。6800元处于中等偏上区间，对应二档标准。 二档具体标准 单位缴费 ：0.5% 个人缴费 ：0.2% 地方补充医疗 ：单位0.1% 生育医疗 ：单位0.2%
职工工资基数 江西萍乡医保基数6900元是指参保人员2024年12月缴费的基数，用于计算医保缴费金额和待遇享受标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人缴费比例和医保待遇的基础金额，通常与职工工资收入挂钩。 计算规则 个人缴费基数 ：以本人2024年11月或12月工资收入为基准，若高于当地职工平均工资300%则按300%计算，低于60%则按60%计算。 - 单位缴费基数
江西萍乡医保基数18900元属于第三档次，根据萍乡市医保政策，职工医保缴费基数需在上年度全市月平均工资的60%-300%范围内确定。 具体分析 缴费基数范围 萍乡市职工医保缴费基数按照上年度全市月平均工资的60%-300%确定。若18900元在此范围内，则符合第三档次。 缴费比例 单位缴纳 ：18900元 × 10% = 1890元 个人缴纳 ：18900元 × 2% = 378元
职工工资基数 江西萍乡医保基数18400元，指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人及单位医保缴费的基准金额，通常以职工月平均工资为依据。萍乡市2024年度医保基数为18400元，意味着参保人员2024年每月需以此为基数缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：若职工月工资高于当地职工平均工资300%，则按300%计算
江西萍乡医保基数19000元属于最高缴费档次（三档/300%档） ，对应职工医保最高缴费标准，通常与当地社平工资300%挂钩，享受更高医疗待遇和报销比例。 基数与档次关系 萍乡医保缴费基数上限为19191元（2025年数据），19000元接近上限值，直接划入最高档（三档或300%档）。该档次适用于收入较高的参保群体，单位与个人按比例分担费用，例如单位缴纳6.8%、个人缴纳2%。
江西萍乡医保基数19000元是指参保职工以上年度月均工资为基准计算的医疗保险缴费基数，属于当地超高档缴费标准，对应更高医保待遇和缴费金额。 基数定义与计算逻辑 医保基数是计算个人和单位医保缴费的基础，通常按职工上年度月均工资确定。萍乡市2025年医保基数上限为22500元，19000元接近上限，表明参保人工资水平显著高于当地平均。个人缴费比例为2%，单位缴费约6%-8%
根据萍乡市2016年社保政策，医保缴费基数共设置5个档次，具体如下： 档次划分标准 缴费基数低于60%、80%或等于200%（基准值）或高于200%的，分别对应不同档位。基准值通常为当地社平工资的60%-300%。 19100元对应的档位 以2016年数据推算，基准值约为12000元（60%），19100元处于基准值的1.58倍（19100/12000≈1.58），对应第二档。 注意 ：
江西萍乡医保基数19100元通常指参保人员或用人单位的缴费基数。具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的基础金额，由个人工资或单位工资总额确定。个人缴费基数一般与本人上一年度月平均工资挂钩，单位缴费基数则为全体职工工资总和。 19100元的含义 若为 个人缴费基数 ，表示该职工2024年12月前的月平均工资为19100元，用于计算个人应缴医保费用。 若为 单位缴费基数
江西萍乡医保缴费基数19200元对应的档位如下： 缴费基数范围 萍乡市医保缴费基数下限为每月2547元，上限为每月12732元。19200元明显高于上限，因此不在常规的三个缴费档次（一档3131元、二档5218元、三档5218元）范围内。 特殊说明 若存在特殊政策调整或高基数档位，需以萍乡市医保局最新规定为准。当前信息中未提及19200元对应的特殊档位。 建议
