根据2024年最新政策，江西南昌医保缴费基数24600元对应的是 第五档 。具体信息如下：
缴费基数档次划分
2024年南昌市无雇工的个体工商户和灵活就业人员医保缴费基数共设五档，具体为：
第一档：2490元/月
第二档：3320元/月
第三档：4150元/月
第四档：8488元/月
第五档：12732元/月 （24600元/月约等于12732元/月的2倍，符合第五档标准）。
月缴费额计算
第五档的月缴费额为2546.4元，年缴费额为30556.8元。
政策依据
该信息来源于南昌市2024年9月发布的社保缴费基数调整文件，明确将24600元归类为第五档。
总结 ：24600元属于2024年南昌医保缴费基数中的第五档，对应的月缴费额为2546.4元。
江西南昌医保基数24000是指当地医疗保险缴费的基准值，代表参保人工资收入的核定范围（上限为全市平均工资300%，下限为60%），直接影响个人和单位的缴费金额 。 基数含义与计算规则 南昌医保缴费基数24000元/年（即2000元/月），通常对应上年度全市在岗职工平均工资水平。若个人工资高于基数300%（即72000元/年）则按24000元封顶计算
二档 根据2024年最新政策，江西南昌医保缴费基数20000元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 总缴费：52元。 灵活就业人员基数参考 若按养老保险第一档2490元/月缴费，对应的医疗保险基数为2490元，低于20000元。 - 若按养老保险第三档3875元/月缴费，对应的医疗保险基数为3875元，也低于20000元。
江西南昌医保基数23900指的是在2025年度，南昌市职工基本医疗保险的缴费基数上限设定为每月23900元。这意味着对于收入较高的参保人员，其医疗保险的缴费基数不会超过这个数额，即使实际工资更高，也按照这一上限标准来计算应缴纳的保险费用。这样的设定有助于确保医疗保险体系的可持续性，并平衡不同收入水平群体之间的缴费负担。 一、医保基数概念及作用 医保基数是确定参保人员医疗保险缴费金额的基础
江西省南昌市医保缴费基数23900元对应的是最低缴费档次 。该基数适用于灵活就业人员职工医保，按5%比例缴费每月需缴纳1195元 ，属于2025年度南昌市统一执行的基本医疗保险缴费标准。 医保基数分档逻辑 南昌市职工医保缴费基数与全省全口径城镇单位就业人员月平均工资挂钩，2025年度灵活就业人员缴费基数统一为23900元/年。该基数对应的是基本医疗保险的最低缴费档次，主要覆盖灵活就业参保群体
缴费上限 江西南昌医保基数23600元是2023年当地医保缴费基数的上限值。具体说明如下： 含义解释 医保基数23600元指2023年南昌市职工医保缴费的基准上限，超过该数值的部分将按上限标准计算缴费。 计算规则 缴费基数通常为职工上一年度月平均工资的60%-300%（含）。 单位缴费基数范围为2370元至18294元（2023年标准），个人缴费基数为工资的60%。 若个人工资超过18294元
根据2024年江西省南昌市社保政策，医保缴费基数23800元对应的档位如下： 基本医疗一档 缴费基数：2325元/月（养老保险第一档） 总费用：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 基本医疗二档 缴费基数：3875元/月（养老保险第三档） 总费用：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 基本医疗三档 缴费基数：5218元/月（养老保险第二档）
缴费上限 江西南昌医保基数23600元是2023年当地医保缴费基数的上限值。具体说明如下： 含义解释 医保基数23600元指2023年南昌市职工医保缴费的基准上限，超过该数值的部分将按上限标准计算缴费。 计算规则 缴费基数通常为职工上一年度月平均工资的60%-300%（含）。 单位缴费基数范围为2370元至18294元（2023年标准），个人缴费基数为工资的60%。 若个人工资超过18294元
江西南昌医保基数23700元属于高档次 。以下是详细说明： 1. 医保基数档次划分规则 根据南昌市医保政策，医保缴费基数一般按照上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的一定比例设定。具体档次通常分为多个等级，覆盖从最低基数到最高基数的范围。 2. 当前基数档次范围 根据最新政策，南昌市2024年度职工医保缴费基数上限为23000元/月 ，而23700元已超过这一上限。23700元属于高档次范围。
江西南昌医保基数23600元是2023年当地医保缴费基数的上限值。具体说明如下： 含义解释 医保基数23600元指2023年南昌市职工医保缴费的基准上限，超过该数值的部分将按上限标准计算缴费。 计算规则 缴费基数通常为职工上一年度月平均工资的60%-300%（含）。 单位缴费基数范围为2370元至18294元（2023年标准），个人缴费基数为工资的60%。 若个人工资超过18294元
江西南昌医保基数23600元属于第二档缴费标准 ，适用于当地在岗职工月平均工资的60%-300%区间。这一基数直接影响个人医保缴费金额和待遇水平，具体分档情况如下： 缴费标准划分依据 南昌医保基数以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，共分三档： 第一档（下限）：平均工资的60%（2024年为3538元） 第二档（常规区间）：60%-300%（3538元-17688元）
江西南昌医保基数25200元属于高档次，具体为第九档。根据南昌市医保政策，医保缴费基数通常根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的一定比例设定，分为多个档次，25200元即为最高档次，对应的比例为300%。 具体档次划分 档次划分依据 ：南昌市医保缴费基数按照上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%划分为多个档次，其中25200元对应300%的上限档次。
江西南昌医保基数25200是指当地职工医疗保险的月缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用 。这一基数直接关联缴费金额和医保待遇水平，高于上限按上限缴纳，低于下限则按下限执行 ，确保公平性和可持续性。 基数含义与作用 医保基数是根据职工上年度月平均工资确定的计算标准，25200元代表南昌2025年医疗保险缴费基数上限。单位按比例（如单位6.8%
江西南昌医保基数25300元属于医保缴费的最高档(第三档) ，这个基数适用于当地上年度职工月平均工资300%以上的高收入群体^。 医保基数分档标准 第一档：按上年度职工月平均工资60%计算 第二档：按上年度职工月平均工资100%计算 第三档：按上年度职工月平均工资300%封顶 25300元基数的适用范围 适用于月收入超过南昌市社平工资300%的参保人员 常见于高薪职业如企业高管
江西南昌医保基数25300 是指南昌市2025年度 （通常为当年7月1日至次年6月30日）基本医疗保险缴费基数 。这个基数是南昌市人力资源和社会保障部门根据上一年度（2024年）全市职工平均工资计算得出的，用于确定单位和个人缴纳基本医疗保险费的依据。 1. 缴费基数的概念 缴费基数是计算单位和个人应缴纳基本医疗保险费的基础。根据国家规定，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳
第五档 根据2024年最新政策，南昌市医保缴费基数共分为五档，具体如下： 第一档 缴费基数：2490元/月 月缴费额：498.6元 年缴费额：5976.8元 （适用于灵活就业人员或符合条件的个体工商户） 第二档 缴费基数：3320元/月 月缴费额：648.3元 年缴费额：8148元 第三档 缴费基数：4150元/月 月缴费额：848.8元 年缴费额：10185.6元 （基准档
缴费标准 江西南昌医保基数24100元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。南昌市2024年度在岗职工月平均工资经核算为24100元，因此该数值为参保人员缴费的基准。 缴费比例与金额 用人单位缴费比例一般为16%（具体以当年政策为准），个人缴费比例通常为8%。 - 以24100元为基数
江西南昌医保基数25500元属于最高档（300%档） ，远超2025年南昌职工医保缴费基数上限23000元，需按上限标准缴纳并享受对应待遇。 基数档次划分依据 南昌医保缴费基数以全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准（2025年数据为7667元），设定上下限分别为300%（23000元）和60%（4600元）。25500元超过上限，故自动归入最高档。 缴费比例与计算方式
单位缴费上限 江西南昌医保基数24500元是指2023年度该地区医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为标准。南昌2023年医保基数范围为3659元至18294元，24500元处于上限附近。 实际应用说明 该数值代表单位缴费的上限，个人缴费通常按基数的一定比例（如6%）缴纳。 若个人工资低于基数下限（3659元）
根据2024年最新政策，江西南昌医保缴费基数25600元对应的是 灵活就业人员参保的第五档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 南昌市灵活就业人员医保缴费基数共设 五档 ，具体标准为： 第一档：2546元/月 第二档：3395元/月 第三档：4244元/月 第四档：8488元/月 第五档：12732元/月 25600元所属档位 25600元大于12732元，属于 第五档
在江西南昌，医保基数25600元指的是参保人员用于计算医疗保险缴费的工资基数上限值 。它代表了职工在缴纳医疗保险时，按照这个最高限额来计算个人和单位应缴的费用，以确保不会因为过高的收入而过度缴费，同时也保障了职工的社会保险权益。 定义与作用 ：医保基数是社会保险体系中的一个关键概念，它决定了企业和员工每月需要缴纳多少医疗保险费。在南昌，25600元作为基数上限
