安徽宣城医保基数6900元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，‌直接影响个人和单位的缴费金额‌，‌与医保待遇挂钩‌，‌每年由政府部门统一调整‌。这一基数通常依据上年度职工平均工资确定，是计算医保费用的核心参数。

1. ‌缴费计算标准‌
   医保基数6900元是个人和单位共同承担医保费用的依据。个人一般按2%比例缴纳（约138元/月），单位缴费比例通常为8%-10%（约552-690元/月），具体比例根据政策浮动。基数越高，每月缴存金额越多。

2. ‌影响医保待遇水平‌
   缴费基数与医保个人账户划拨金额、住院报销限额等直接相关。基数6900元意味着个人账户每月至少存入138元（个人缴费部分），且更高基数可能对应更优的统筹基金支付比例。

3. ‌年度动态调整机制‌
   该数值并非固定，通常每年7月左右更新，参照宣城上年度社平工资的60%-300%范围核定。若工资超过基数3倍（20700元），则按3倍封顶缴费；低于60%（4140元）按保底值缴纳。

4. ‌灵活就业人员适用规则‌
   宣城灵活就业参保者可按6900元的60%-300%自愿选择缴费档次，比例通常为8%-10%，全额自付。选择较高基数可提升未来报销额度。

合理理解医保基数有助于规划社保支出，建议关注每年官方调整通知，确保缴费与待遇匹配。若工资大幅变动，可主动申报基数复核以维护权益。