安徽池州医保基数28000元是指池州市职工基本医疗保险的缴费基数上限。根据池州市医保政策，职工医保的缴费基数是根据全省全口径城镇单位就业人员的平均工资水平确定的，上限为全省平均工资的300%。
具体内容如下：
缴费基数上下限规则
池州市职工医保缴费基数设定了上下限，上限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限为60%。例如，若全省平均工资为9350元/月，则上限为28000元/月（9350元×300%），下限为5610元/月（9350元×60%）。适用人群
- 企业职工：单位缴费基数按上年度全部职工工资总额的6.5%缴纳，个人按本人工资的2%缴纳。
- 灵活就业人员：以个人身份参保，缴费基数为全省平均工资的60%，缴费比例为8.5%。
缴费基数调整依据
缴费基数每年调整一次，主要依据全省上年度全口径城镇单位就业人员的平均工资水平。2023年，全省平均工资为9350元/月，因此2024年度池州市医保基数上限为28000元/月。对参保人员的影响
- 保障范围：缴费基数越高，医保报销金额上限越高，参保人员可享受的医疗保障水平更高。
- 缴费压力：高基数意味着单位和个人需缴纳更多医保费用，但相应的保障力度也会增强。
总结
安徽池州医保基数28000元是池州市职工医保的缴费上限，主要依据全省平均工资水平确定，并适用于企业职工和灵活就业人员。缴费基数的高低直接影响医保报销金额和参保人员的保障水平，选择合适的缴费基数对参保人员至关重要。
