安徽池州医保基数10800是指池州市职工基本医疗保险的缴费基数标准。这一标准是依据安徽省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%确定的，即全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为10800元，因此池州市的职工医保缴费基数以此为基准。
1. 缴费基数的重要性
缴费基数是计算职工医保缴费金额的基础，直接关系到参保人员的医疗保险待遇水平。缴费基数越高，参保人员可享受的医保报销比例和额度也越高。
2. 适用范围
池州市职工医保缴费基数适用于所有参加城镇职工基本医疗保险的单位和个人，包括企业职工、机关事业单位工作人员以及灵活就业人员。新成立单位及新增参保人员的缴费基数，按照职工实际工资额确定。
3. 缴费比例
池州市职工医保缴费由单位和个人共同承担：
- 单位缴费比例：一般为职工工资总额的6.5%-7.3%，具体比例视单位性质而定。
- 个人缴费比例：为本人缴费基数的2%。
4. 基数调整规则
- 缴费基数低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资60%（即6480元）的，按60%核定缴费基数；
- 超过全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资300%（即32400元）的，按300%核定缴费基数。
5. 对参保人员的影响
缴费基数的调整直接影响参保人员的医保缴费金额和待遇享受。合理设定缴费基数，既能保障医保基金的稳定运行，又能减轻低收入群体的缴费压力。
总结
安徽池州医保基数10800元是池州市职工医保缴费的重要参考标准，确保了医保制度的公平性和可持续性。参保人员需关注缴费基数的变化，及时调整个人缴费计划，以保障自身权益。
