安徽亳州医保缴费基数29200元属于 基本医疗三档 。具体信息如下：
缴费基数范围
基本医疗三档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于29200元远高于5218元，符合三档的缴费基数要求。
三档缴费比例
单位：0.4%
个人：0.1%
地方补充医疗：0.05%
总缴费约29元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
政策说明
各地医保缴费档次通常根据当地经济发展水平和职工收入设定，安徽省（包括亳州）允许在国家标准基础上增设缴费档次。建议通过亳州市医保局或官方渠道确认最新政策。
一档 安徽滁州医保基数29100元对应的是 一档 。具体说明如下： 缴费基数与档次对应关系 2024年安徽省以个人身份参加职工医保的缴费基数及标准如下： 一档：58200元/年（4850元/月），缴费标准2910元/年·人； 二档：6402元/年·人； 三档：73272元/年（一次性趸缴）。 滁州地区执行标准 滁州市作为安徽省辖地，其医保政策与全省保持一致
个人工资基数 安徽亳州医保基数28000元是指参保人员以28000元作为计算医保缴费的基数。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与个人工资挂钩。28000元为该参保人员2024年度的月工资基数。 缴费规则 上限与下限 ：若个人工资高于当地上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算。安徽亳州2024年在岗职工月平均工资为12000元
安徽亳州医保基数28,900元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年安徽亳州设定的基数为28,900元，适用于城镇职工基本医疗保险。 计算规则 上限与下限 ：若个人工资高于当地职工月平均工资的300%（如28,900元对应的上限），则按300%计算
二档 根据2024年安徽省亳州市医保缴费基数标准，医保缴费基数共分为三档，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元（2024年标准）
安徽亳州医保基数28800元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，通常为参保人上年度月平均工资的12倍（即月基数2400元）或按政策划定的统一标准，直接影响个人和单位的医保缴费金额 。这一数值的设定遵循“社会平均工资60%-300%”的法定范围，确保缴费公平性与可持续性。 基数含义与计算逻辑 医保基数是计算医保缴费的基础数据，通常以职工月工资或地区社平工资为参照
安徽亳州医保基数28800元属于最高档（300%档） ，对应安徽省2024年社保缴费基数上限21133元的136%左右（实际为136.2%），超出标准上限36%，因此按300%档执行。关键点 ：该基数远超全省上限，需按顶格档位缴纳，享受最高医保待遇但缴费成本显著增加。 基数档位划分逻辑 安徽省医保缴费基数以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资（7044
基础工资水平 安徽滁州医保基数28700元是指该地区医保缴费计算所依据的基数标准，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与参保人或用人单位的工资收入相关。对于灵活就业人员，基数由当地社会平均工资和政策决定。 计算规则 上限与下限 ：一般按当地职工月平均工资的60%-300%确定，超出部分不计入缴费基数。例如，若滁州2024年职工月平均工资为8900元
安徽亳州医保基数28700元属于较高档次 。以下是对安徽亳州医保基数的详细解析： 缴费基数标准 职工社保缴费基数 ：2025年亳州职工社保的缴费基数为4227元。 灵活就业社保缴费基数 ：灵活就业社保缴费基数一般分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。 缴费档次对应情况 如果按照亳州灵活就业社保缴费基数的80%至300%范围来计算
二档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合安徽亳州的具体情况，28500元属于 基本医疗二档 。具体分析如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%（总基数约3131元） 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%（总基数约5218元） 三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%（总基数约5218元）
缴费基数 安徽亳州医保基数27500元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费的基准金额，通常与职工月平均工资挂钩。根据安徽省规定，医保基数范围为当地职工月平均工资的60%-300%。 计算方式 个人缴费 ：以27500元为基数，个人缴费比例一般为2%-8%（单位和个人比例不同）。例如
安徽池州医保基数4100元是指当地设定的医疗保险缴费基数下限标准，即参保人员月缴费工资不得低于此数额，单位与个人按此基数的一定比例缴纳医保费用，确保基本医疗保障权益。 缴费基数的定义与作用 医保缴费基数是计算医保费用的基准值，直接影响个人和单位每月缴纳的金额。池州执行4100元的下限标准，意味着即使职工实际工资低于此数，仍需按4100元为基数缴费，保障低收入群体的医保覆盖。
暂时无法得知安徽池州医保基数4200是几档，但是可以为您提供池州社保缴费基数 的相关信息，具体如下： 缴费基数 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为6.40%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：企业缴纳比例为0.50%，个人缴纳比例为0.50%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人无需缴纳。 生育保险 ：已并入医疗保险
基础工资标准 安徽池州医保基数4000元是指参保人员用于计算医保缴费的基准工资标准，具体含义如下： 定义与计算方式 医保缴费基数是职工上一年度月平均工资的基准值，用于确定个人缴费比例和医保待遇。计算方式为： $$ \text{缴费基数} = \frac{\text{上一年度月工资总额}}{12} $$ 若个人工资高于或低于当地职工平均工资的60%-300%，则按相应比例调整。
安徽池州医保基数4300元通常属于第三档。 在安徽池州，医疗保险缴费基数和档位的设定依据当地社会平均工资水平来确定。一般来说，医保缴费基数会设定为几个不同的档次，以适应不同收入水平的人群。 第一档：最低档 通常设定为当地社会平均工资的一定比例，如60%。 适用于收入较低的人群，如灵活就业人员或退休人员。 第二档：中间档 设定为当地社会平均工资的一定比例，如100%。 适用于大多数在职员工
缴费基数 安徽滁州医保基数4300元是指2024年度该市职工参加医保的缴费基数标准，具体含义如下： 定义与计算方式 医保基数是职工上一年度1月至12月工资性收入的月平均额，用于计算医保缴费金额。计算时通常参考当地上年度在岗职工月平均工资，但存在上下限浮动（一般为60%-300%）。 滁州具体标准 在安徽滁州，2024年度医保基数4300元可能为当地实际确定的缴费基数
安徽池州医保基数4400元属于缴费基数的下限 。以下是相关信息： 缴费基数上下限 缴费基数上限通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右，具体数值根据法规调整。 缴费基数下限通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右，具体数值根据法规调整。 缴费档次 池州灵活就业医保2025年设基础档（约380元/月）和补充档（约520元/月），含基本医保与大病保险。
安徽池州医保基数4400元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，属于最低缴费档次（通常为社平工资的60%），直接影响个人和单位的医保缴费金额 。这一基数由当地上年度职工平均工资确定，2025年池州医保缴费基数下限为4227元，4400元接近该标准，意味着参保人需按此基数计算每月医保费用。 基数含义与档次划分 医保基数是计算缴费金额的基准，通常分为60%-300%的社平工资档次
安徽池州医保基数4500元属于一档缴费标准 ，对应基本医疗一档待遇，个人按2%比例缴纳90元/月，企业承担6%左右 。这一档次的医保覆盖住院报销90%、门诊特定待遇等权益，是当地职工医保的中档水平选择。 缴费标准与比例 ：池州职工医保基数4500元按一档（60%档次）计算，个人月缴2%即90元，企业需缴纳约6%-6.4%（270-288元），总缴费约360-378元/月
安徽池州医保基数4500是指池州市职工基本医疗保险的缴费基数标准。这一标准是按照全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%核定的，用于计算职工医保的缴费金额。 1. 缴费基数的定义及适用范围 缴费基数是计算职工医保缴费金额的依据，适用于所有池州市参加职工医保的单位和个人。具体而言： 职工个人缴费基数以本人实际工资为基础，但不得低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。
安徽池州医保基数4600元属于职工医保第二档 ，该档位适用于当地月平均工资60%-300%区间的参保人员。以下是关键信息分点说明： 档位划分标准 池州职工医保分三档： 第一档：≤当地月均工资60%（约2760元以下） 第二档：60%-300%（2760元-13800元） 第三档：≥300%（13800元以上） 4600元基数解析 当前池州月均工资约4600元
