​​安徽宿州医保基数27600元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。​​ ​​关键点包括：该基数是上年度职工月均工资的核定值，直接影响缴费金额；单位按约8%、个人按2%的比例缴纳；若工资低于或高于基数范围（60%-300%），则按保底或封顶值计算。​​

1. ​​医保基数的定义与作用​​
   医保基数是根据职工上年度月均工资确定的计算标准，用于核定医疗保险缴费金额。宿州2024年基数27600元，意味着职工工资若处于该地区社平工资的60%-300%范围内，则直接按实际工资计算；若低于或超出，则分别按60%（如16600元）或300%（如82800元）的保底/封顶值执行。

2. ​​缴费比例与具体计算​​
   以基数27600元为例：

   • ​​单位缴纳部分​​：约8%（2208元/月），进入统筹账户用于医疗报销；
   • ​​个人缴纳部分​​：2%（552元/月），划入个人账户用于门诊或购药。
     例如，某职工月工资3万元（超过封顶值82800元的60%），则按27600元基数计算，单位交2208元，个人交552元。

3. ​​基数调整规则与影响​​
   宿州医保基数每年根据全省社平工资更新一次。若职工工资变动或政策调整，基数可能相应变化。例如，2025年若社平工资上涨10%，新基数可能调整为30360元，缴费金额随之增加。

4. ​​特殊情况的处理​​

   • ​​新入职员工​​：以首月工资为基数，次年再按年均工资调整；
   • ​​灵活就业人员​​：可按基数的60%-300%自愿选择缴费档次，比例通常为9.5%（含个人和单位部分）。

​​总结​​：宿州医保基数27600元是医保缴费的核心参数，直接关联待遇水平。建议通过当地政务平台或单位人事部门核实最新比例，确保缴费准确无误。