安徽合肥医保基数6700元属于职工医保缴费基数的中等档次。根据合肥市职工医保政策，缴费基数通常以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，缴费比例分为多个档次，6700元处于60%-300%范围内的中间水平。
具体档次划分
缴费基数范围：
- 职工医保缴费基数根据全省上年度平均工资设定上下限。2024年，安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资为7044.38元/月，对应的缴费基数下限为4227元/月，上限为21133元/月。
- 6700元处于60%-300%的范围内，属于中等档次。
缴费比例：
- 在职职工：单位按缴费基数的6.4%-6.2%缴纳，个人按缴费基数的2%缴纳。
- 灵活就业人员：可选择按缴费基数的60%缴纳，比例为6%。
适用人群：
- 在职职工：随单位参保，单位代扣代缴。
- 灵活就业人员：可自主选择缴费档次，按月、季、半年或年缴纳。
优势与影响
- 优势：6700元的缴费基数处于中间档次，既不会导致过高缴费压力，又能享受较高的医保待遇，如门诊、住院报销比例等。
- 影响：选择此档次的职工或灵活就业人员，需注意缴费比例和报销政策，确保权益最大化。
总结
6700元的医保基数是合肥市职工医保的中等档次，适合大部分在职职工和灵活就业人员。建议根据自身收入水平和医疗需求，合理选择缴费档次，确保医保权益的充分利用。
