浙江丽水医保基数6400是指职工基本医疗保险的缴费基数下限。这一标准适用于丽水市范围内的用人单位在职职工和灵活就业人员，旨在保障医保基金的公平性和可持续性。
1. 基数下限的适用范围
- 在职职工：用人单位需按照职工上年度月平均工资确定缴费基数，但不得低于6400元/月。
- 灵活就业人员：缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%执行，即6400元/月。
2. 缴费基数的调整依据
- 浙江省根据上年度非私营和私营单位就业人员的加权平均工资，结合国家政策要求，每年核定社保缴费基数上下限。
- 2024年，全省缴费基数下限由2022年的4812元/月调整为6400元/月，调整幅度为350元/月，旨在减轻企业和个人负担。
3. 缴费基数的作用
- 保障医保待遇：缴费基数是计算医保费用的基础，直接影响职工和灵活就业人员的医保待遇水平。
- 确保公平性：设定基数下限可避免部分收入较低的职工因缴费基数过低而影响医保权益。
- 促进医保基金稳定：合理的基数标准有助于医保基金的收支平衡，确保医疗资源的可持续供给。
4. 政策意义
- 缴费基数调整体现了国家减轻企业和个人负担的政策导向，同时保障了医保基金的稳定运行。
- 这一标准有助于推动丽水市医保体系的健康发展，确保更多职工享受到公平、可持续的医疗保障。
总结
浙江丽水医保基数6400元/月是职工基本医疗保险的缴费基数下限，适用于在职职工和灵活就业人员。这一标准的设定旨在保障医保待遇公平性，同时减轻企业和个人缴费压力，促进医保体系的可持续发展。
