浙江丽水医保基数4700元是指当地职工基本医疗保险的缴费基数标准。这是2023年度丽水市职工医保缴费的最低基数标准，用于计算单位和个人的缴费金额。
1. 缴费基数的作用
缴费基数是医保缴费的重要依据，直接关系到单位和个人每月需缴纳的医保费用。在丽水市，医保缴费基数由职工上年度月平均工资决定，若低于4700元，则按4700元计算；若高于22311元，则按22311元计算。
2. 缴费比例
丽水市职工医保的缴费比例由单位和个人共同承担：
- 单位承担：7.5%；
- 个人承担：2%。
3. 适用范围
缴费基数4700元适用于丽水市所有正常参保的在职职工，包括企业员工、机关事业单位职工等。灵活就业人员也按照此标准执行。
4. 相关政策背景
根据《浙江省医疗保障条例》和《丽水市全民医疗保险办法》的相关规定，缴费基数每年都会根据全省上年度在岗职工月平均工资进行调整。2023年度的缴费基数调整为4700元，是为了适应职工收入变化并保障医保基金稳定运行。
5. 对个人的影响
医保缴费基数调整后，职工每月需缴纳的医保费用会有所变化。例如，若按4700元基数计算，单位需缴纳352.5元/月，个人需缴纳94元/月。这虽然增加了部分支出，但能更好地保障医保权益，提高医疗费用报销比例。
总结
浙江丽水医保基数4700元是当地职工医保缴费的最低标准，用于计算单位和个人缴费金额。这一标准关系到医保基金的稳定运行和职工的医疗保障水平，需根据职工工资水平进行调整，确保医保制度的公平性和可持续性。
