根据浙江省舟山市2024年医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下：
一档
缴费基数：3131元
单位比例：6%+个人2%
地方补充医疗：0.2%
生育医疗：0.5%
总缴费：272元
二档
缴费基数：5218元（2024年舟山市在岗职工月平均工资）
单位比例：0.5%+个人0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费：52元
三档
缴费基数：5218元
单位比例：0.4%+个人0.1%
地方补充医疗：0.05%
总缴费：29元
结论 ：20700元的缴费基数超出了舟山市2024年医保二档的5218元标准，属于三档。但需注意，医保政策可能调整，建议通过官方渠道核实最新信息。
浙江舟山医保基数21600元是指参保人员2024年度用于计算医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基本定义 医保缴费基数是医保缴费的计算基准，用于确定个人应缴纳的医保费用及享受的待遇。舟山地区2024年度的医保基数为21600元。 计算依据 该基数通常与当地上年度职工月平均工资挂钩，但具体标准由舟山市医保部门确定。舟山市可能根据实际情况调整基数范围，例如设定上限（如300%）和下限（如60%）。
根据浙江省舟山市医保政策，2024年度医保缴费基数21600元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市2024年度医保缴费基数为 5218元 （基准线），不同档次的缴费基数与这一基准线挂钩。 二档标准 单位缴费 ：0.5% × 5218元 = 260.9元 个人缴费 ：0.2% × 5218元 = 104.36元 地方补充医疗 ：0.1% × 5218元 =
二档 根据浙江省舟山市医保政策，2024年度医保缴费基数21300元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市2024年度医保缴费基数上限为5218元，21300元明显高于该上限，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 总结
浙江舟山医保基数21400是指当地医疗保险参保人缴费的计算基准，即按照21400元/月作为工资上限标准，超出部分不计入缴费基数。 这一数值通常与当地上年度职工月平均工资挂钩，直接影响个人和单位的医保缴费金额。 基数含义与作用 医保缴费基数是计算医保费用的核心依据，21400元代表舟山地区设定的缴费上限。若参保人实际工资高于此数，仍按21400元为基数缴费
浙江舟山医保基数21400元属于较高档位（接近上限300%档），对应更高的医保个人账户划入金额和缴费标准，但报销比例与其他档位一致。 基数定位与档次划分 浙江舟山社保缴费基数通常以浙江省上年度社平工资的60%-300%划分，共分8档。21400元接近上限标准（如2025年基数上限预计为24000元左右），属于较高档位 （如80%档或300%档，具体需以当年政策为准）
浙江舟山医保基数21300元是指2024年度舟山市职工医保缴费的基准值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常为职工上一年度月平均工资。舟山医保基数21300元即2024年舟山市在岗职工月平均工资水平。 缴费比例 个人缴费比例一般为8%，单位缴费比例约为16%（具体以舟山市政策为准）。以21300元基数计算
根据浙江省舟山市医保政策，2024年度医保缴费基数21300元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市2024年度医保缴费基数上限为5218元，21300元明显高于该上限，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 总结
浙江舟山医保基数21200元是指职工参加职工基本医疗保险的缴费基数，根据《舟山市医疗保障办法》的规定，这一标准为上年度浙江省全社会单位就业人员月平均工资的300%。该基数直接关系到用人单位和职工的医保缴费金额，同时也影响医保待遇水平。 具体说明 基数计算方式 舟山市职工医保缴费基数以职工上年度月平均工资为依据，但不得低于上年度浙江省全社会单位就业人员月平均工资的60%，也不得高于其300%
浙江舟山医保基数21200元属于最高档（100%档） ，对应全额缴费标准，适用于追求高保障的高收入群体，其医保报销比例和待遇水平显著优于低档次。 档次划分依据 ：浙江医保基数分为四档（40%、60%、80%、100%），21200元远超常规基数范围，直接对应最高档，表明该基数通常适用于当地社平工资的100%标准，或特定高收入行业。 缴费与待遇优势
职工月均工资 浙江舟山医保基数20400元是指2024年度当地职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数20400元即2024年舟山市在岗职工月平均工资标准。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限（如20400×3=61200元）
职工工资基数 浙江舟山医保基数18200元，指参保人员2024年度的月缴费工资基数。具体说明如下： 基数含义 该基数用于计算个人及单位缴纳医疗保险费用的比例，是确定医保待遇水平的重要依据。 计算依据 通常以职工本人2024年1-12月月平均工资为基准，若低于当地上年度职工月平均工资的60%或高于300%，则分别按60%和300%的上下限执行。 2024年舟山职工月平均工资为6066元
浙江舟山医保基数22,900元是指2024年度医保缴费的 上限值 ，具体说明如下： 基数范围说明 根据浙江省规定，医保缴费基数分为上下限，22,900元为2024年度的 上限值 ，适用于月工资高于当地职工平均工资300%的人群。 计算依据 浙江舟山2023年非私营和私营单位就业人员加权平均工资为89,240元，2024年医保基数上限按上年度平均工资的300%计算得出： $$ 89,240
浙江舟山医保基数23000属于最高档（一档） ，该档缴费比例高但待遇更全面，涵盖基本医疗、地方补充及生育保险，适合收入较高或需更完善保障的群体。 医保分档标准 全国多数地区医保分三档，舟山参照浙江省标准执行。一档以实际工资为基数（下限3131元，无上限），二、三档按上年度平均工资（5218元）固定计算。基数23000远超平均线，自动归为一档。 缴费与待遇差异 一档 ：单位缴6%+个人2%
浙江舟山医保基数23000是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的缴费金额。 这一数字反映了舟山职工医保的缴费标准，关键点包括：基数由当地社保部门统一设定、直接影响医保待遇水平、每年可能动态调整 。以下是具体解析： 基数定义与作用 医保基数是计算医保缴费的基准，舟山设定为23000元/年（约1917元/月）。个人按比例（通常2%）缴纳
根据浙江省舟山市医保政策，2024年度医保缴费基数23100元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：23100元（符合二档标准） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：约29元（具体金额可能因地方补充医疗政策略有差异） 说明 ： 浙江舟山市医保缴费基数采用年度动态调整机制，2024年度在岗职工月平均工资为5218元，二档标准为5218-8436元之间
浙江舟山医保基数23100元是指当地职工医疗保险缴费的工资基数上限 ，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用 。这一数值基于浙江省上年度职工月平均工资的300%设定，直接影响参保人的缴费金额和医保待遇水平 。 基数含义与计算逻辑 医保基数是根据参保人上年度月平均工资确定的，但需符合政策规定的上下限。舟山2024年医保基数下限为4575元（省平工资60%）
根据浙江省舟山市2024年医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年舟山市在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元 单位比例：0
缴费上限 浙江舟山医保基数22,900元是指2024年度医保缴费的 上限值 ，具体说明如下： 基数范围说明 根据浙江省规定，医保缴费基数分为上下限，22,900元为2024年度的 上限值 ，适用于月工资高于当地职工平均工资300%的人群。 计算依据 浙江舟山2023年非私营和私营单位就业人员加权平均工资为89,240元，2024年医保基数上限按上年度平均工资的300%计算得出： $$ 89
浙江舟山医保基数23300元对应的是医保二档 ，该档次缴费比例为个人0.2%+单位0.5%，适合大多数在职职工，兼顾保障范围和缴费压力。 医保分档标准 我国医保普遍分为三档：一档（单位6%+个人2%）适合高收入群体，保障全面；二档（单位0.5%+个人0.2%）为常见选择，覆盖基础医疗需求；三档（单位0.4%+个人0.1%）缴费最低但报销比例较低。舟山基数23300元属于二档典型范围。
浙江舟山医保基数23400是三档。 医保缴费档次详解 浙江舟山的医保缴费基数分为四个档次，具体如下： 最低档（40%） ：缴费基数是上年社会平均工资的40%。 一档（60%） ：缴费基数是上年社会平均工资的60%。 二档（80%） ：缴费基数是上年社会平均工资的80%。 三档（100%） ：缴费基数是上年社会平均工资的100%。 2024年浙江舟山社保缴费基数 根据相关文件
