浙江舟山医保基数21900是指该地区职工医保缴费的计算基准值，代表参保人员上年度月平均工资的核定标准，直接影响个人医保缴费金额和账户划拨比例。此数值由当地社保部门根据社会平均工资水平、经济发展状况等因素制定，2025年适用于舟山市职工医保参保群体。
核心要点解析：
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基数本质与计算逻辑
21900元为年度基数，折算月基数为1825元（21900÷12）。职工医保缴费比例为工资的10%（单位8%+个人2%），若月工资低于1825元按基数下限缴纳，高于则按实际工资计算。例如月薪2000元的职工，每月医保缴费为2000×10%=200元。 -
基数调整机制
舟山医保基数每年7月调整，参考全省上年度在岗职工平均工资增长幅度。2025年基数较2024年上调约5.8%，体现物价上涨与医疗成本变化。灵活就业人员可按基数60%-300%自愿选择缴费档次。 -
对医保待遇的影响
基数高低决定医保账户划拨额度：职工个人缴纳部分（2%）全额入账，单位缴纳部分按30%-50%比例划入（舟山45岁以上职工划拨比例为50%）。基数21900元的职工，年度个人账户最低入账额为21900×2%+21900×单位划拨比例。 -
特殊群体适用规则
新入职员工首年按起薪月工资核定，退休人员以退休前12个月平均养老金为基数。城乡居民医保不适用此基数，采用固定缴费标准，2025年为980元/年。 -
查询与验证方式
参保人可通过“浙里办”APP的医保查询模块，核对缴费基数与账户明细。若对基数有异议，需在每年3月前向单位或社保中心提交工资凭证申请复核。
关键提示：医保基数直接影响住院报销上限（基数3倍为65700元）及生育津贴发放标准，建议参保单位按时申报工资数据，个人定期核查缴费记录，避免断缴导致报销资格中断。
