浙江舟山医保基数19800是指当地医疗保险缴费的基准值，代表参保人工资水平与医保费用计算的依据，直接影响个人和单位的缴费金额。 这一基数通常与上年度职工月均工资挂钩，体现了"多缴多得"的社保原则，同时设有60%-300%的浮动区间保障公平性。

1. 基数含义与作用
   19800元是舟山医保缴费的基准线，用于计算每月医保费用。个人按基数的2%缴纳（约396元/月），单位缴纳比例约为8%-10%（约1584-1980元/月）。基数越高，医保账户入账金额越多，享受的医疗保障待遇也相应提升。

2. 基数确定规则
   该数值通常参考上年度舟山职工月均工资，若个人实际工资低于19800的60%（即11880元）则按11880元缴纳，高于300%（59400元）则按59400元封顶。灵活就业人员可在此范围内自主选择缴费档次。

3. 对参保人的影响
   基数高低直接关联医保个人账户余额和报销比例。例如，19800基数下，职工每月个人账户至少入账792元（含单位划转部分），门诊/住院报销额度更高。但缴费压力也随基数增加而上升，需平衡保障需求与经济负担。

医保基数的设定兼顾公平与可持续性，建议参保人根据收入情况合理规划，并关注当地社保局每年7月的基数调整通告，及时优化缴费方案。