根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数18900元属于 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至18900元 （具体上限以当年政策为准）。
二档缴费比例
单位缴费：0.5%
个人缴费：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总体缴费约 52元 （具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
适用人群
二档通常适用于中等收入群体，具体划分标准以舟山市医保局最新规定为准。
建议通过舟山市医保局或官方渠道确认2025年最新政策，以确保信息准确性。
浙江舟山医保基数18300元属于较高档次，具体档次划分需参考当地政策。 1. 医保档次划分依据 舟山市医保档次通常根据缴费基数进行划分，基数越高，档次越高。 医保档次直接影响医保待遇，包括报销比例、起付线和封顶线等。 2. 18300元基数的医保待遇 报销比例 ：18300元基数的医保报销比例较高，通常可达90%以上。 起付线 ：享受较低的起付标准，门诊和住院的起付线相对较低。 封顶线
浙江舟山医保基数18200元，指参保人员2024年度的月缴费工资基数。具体说明如下： 基数含义 该基数用于计算个人及单位缴纳医疗保险费用的比例，是确定医保待遇水平的重要依据。 计算依据 通常以职工本人2024年1-12月月平均工资为基准，若低于当地上年度职工月平均工资的60%或高于300%，则分别按60%和300%的上下限执行。 2024年舟山职工月平均工资为6066元
浙江舟山医保基数18100是指当地医疗保险缴费的计算基准，代表参保职工月平均工资的核定标准，通常与上年度全市职工月均工资挂钩，若实际工资超过18100元则按此封顶值缴费。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算个人和单位每月医保缴费金额的基础，直接决定保费高低。舟山设定18100元为上限，表明该市上年度职工月均工资的300%约为18100元，工资超出部分不再计入缴费基数。
1.5档 根据2022年舟山社保政策，医保基数17600元对应的缴费档次为 1.5档 。具体说明如下： 缴费基数范围 2022年舟山医保基数设定为5360元，个人缴费标准分为100元、300元、500元等10个档次，由低到高递增。 17600元对应的档位计算 17600元 ÷ 5360元 ≈ 3.28，即17600元处于第3档（500元）和第4档（800元）之间，按政策规定，此类数值通常归入
缴费标准 浙江舟山医保基数11800元是指2024年度舟山市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数11800元即指2024年度的缴费基准值。 计算方式 一般按职工本人上一年度月平均工资确定，但存在上下限： 上限为当地社平工资的300%（如舟山2024年社平工资的300%）；
二档 根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数17000元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 浙江舟山市医保缴费基数分为三个档次，以上年度在岗职工月平均工资为基准线： 一档：3131元（最低缴费基数） 二档：5218元（中间档） 三档：5218元（与二档相同，但可能涉及其他补贴） 17000元所属档次 17000元明显高于一档的3131元，且低于或等于二档的5218元
浙江舟山医保基数17900指的是2025年舟山市职工基本医疗保险的月缴费基数上限标准 ，这一数值是根据上一年度浙江省在岗职工平均工资的300%来确定的。它代表了职工和用人单位在缴纳医疗保险费用时所依据的最高工资基数，超出这一基数的部分不再计入医疗保险的缴费范围。 医疗保险基数的概念：医疗保险基数是指用于计算医疗保险缴费金额的工资基数。通常有一个上下限，下限通常是社会平均工资的一定比例
浙江舟山医保基数17900元属于最高档（即社保缴费基数的上限档位） ，适用于月收入超过当地职工平均工资300%的参保群体，缴费比例和保障水平均对应最高标准。 档次划分依据 ：舟山社保缴费基数通常以浙江省上年度职工月平均工资为基准，上限为300%（2025年约为24000元）。17900元接近上限值，因此划入最高档，享受全额缴费对应的医保待遇。 缴费比例与金额
缴费标准 浙江舟山医保基数11800元是指2024年度舟山市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数11800元即指2024年度的缴费基准值。 计算方式 一般按职工本人上一年度月平均工资确定，但存在上下限： 上限为当地社平工资的300%（如舟山2024年社平工资的300%）；
浙江舟山医保基数17800元属于最高档（一档） ，接近当地缴费基数上限标准，适用于高收入参保群体。这一档位意味着个人和单位需按较高比例缴纳医保费用，同时享受更高的医保报销额度与个人账户划入金额。 档位划分依据 ：浙江社保缴费基数通常分为多档，上限为当地社平工资的300%。17800元接近2025年舟山基数上限（约24000元），因此划入最高档。高档位对应更高缴费比例
在浙江舟山，医保缴费基数为19500元时，这通常代表的是按照上一年度省平工资的**300%**来计算的最高缴费档次。这意味着对于那些收入较高的个体或灵活就业人员来说，他们可以选择这一较高档次来缴纳医疗保险费用，以获得更全面的医疗保障覆盖。 了解舟山市医疗保险缴费基数的基本概念至关重要。社保缴费基数是根据当地社会平均工资水平设定的一个范围，用于确定企业和个人需要缴纳的社会保险费用金额
月工资基数 浙江舟山医保基数10100元是指参保人员2024年度的月工资基数标准，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常以职工本人月工资总额为标准。舟山医保基数10100元即指2024年度舟山市在岗职工月平均工资标准。 缴费比例 参保人员需按照基数的一定比例缴费，一般分为单位和个人两部分。例如，单位缴费比例通常为6%-10%
浙江舟山医保基数19600元属于最高档（300%档） ，对应当地社平工资的3倍上限标准，适用于高收入群体，可享受更高医保报销额度与社保福利。 档次划分依据 ：舟山医保基数按浙江省社平工资的60%-300%分档，19600元远超常规档位（如60%档约3957元），直接匹配300%档上限。2024年舟山基数上限为22311元，19600元已接近顶格水平。 缴费与待遇优势 ：
基础工资水平 浙江舟山医保基数19400元是指2024年度舟山市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月工资挂钩。舟山医保基数19400元即指2024年度舟山市在岗职工月平均工资水平。 计算方式与范围 计算依据 ：以舟山市2024年度在岗职工月平均工资为基准，个人缴费比例一般为8%（单位缴费比例通常为16%）。 - 上下限规定
浙江舟山医保基数19700元属于当地职工医保缴费的第三档 ，该档位对应较高收入群体，需按8%-12%比例缴纳（单位+个人）。以下是具体解析： 档位划分依据 舟山医保缴费基数通常分为3-5档，19700元远超浙江省2024年社平工资（约8920元），符合第三档"上年度月均工资300%封顶线"特征。 缴费计算方式 单位缴纳：基数×8%（约1576元/月） 个人缴纳
浙江舟山医保基数19700是指职工基本医疗保险的缴费基数上限，适用于上年度浙江省全社会单位就业人员月平均工资的300%。这一标准主要适用于舟山市的职工医保缴费，个人和单位需根据这一基数按比例缴纳医保费用。 1. 适用范围 职工医保缴费基数 ：舟山市职工医保缴费基数分为三档，即60%、90%和300%。19700元对应的是300%的上限标准，适用于工资较高的参保职工。 灵活就业人员
二档 根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数19400元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 上年度在岗职工月平均工资 （当前标准为5218元）至 1.5倍 该基数。19400元处于5218元至7827元（5218×1.5）之间，符合二档标准。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1%
浙江舟山医保基数19800是指当地医疗保险缴费的基准值，代表参保人工资水平与医保费用计算的依据，直接影响个人和单位的缴费金额。 这一基数通常与上年度职工月均工资挂钩，体现了"多缴多得"的社保原则，同时设有60%-300%的浮动区间保障公平性。 基数含义与作用 19800元是舟山医保缴费的基准线，用于计算每月医保费用。个人按基数的2%缴纳（约396元/月）
浙江舟山医保基数19900元属于第三档。 在浙江舟山，医疗保险缴费基数的不同档次对应着不同的缴费标准和保障水平。通常，医保缴费基数的档次会根据当地的社会平均工资来确定，并分为若干个档次供参保人员选择。 第一档：最低档次 通常为当地社会平均工资的60%左右。 适用于灵活就业人员或低收入群体。 缴费比例较低，保障水平也相对较低。 第二档：中等档次 通常为当地社会平均工资的80%左右。
基础工资水平 浙江舟山医保基数19400元是指2024年度舟山市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月工资挂钩。舟山医保基数19400元即指2024年度舟山市在岗职工月平均工资水平。 计算方式与范围 计算依据 ：以舟山市2024年度在岗职工月平均工资为基准，个人缴费比例一般为8%（单位缴费比例通常为16%）。 - 上下限规定
