根据2024年舟山医保政策，医保缴费基数13600元属于 基本医疗二档 。具体信息如下：
医保缴费基数档次划分
一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数3131元
二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数5218元
三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%，缴费基数5218元
13600元对应的档次
13600元位于5218元（二档基数）和更高基数之间，因此属于 基本医疗二档 。该档次适用于非困难群体，缴费比例相对较低。
总结 ：浙江舟山医保基数13600元对应二档，缴费比例和保障水平均高于一档，低于三档。
浙江舟山医保基数13200指的是在计算职工医疗保险费用时所依据的一个标准值，即职工基本医疗保险的月缴费基数设定为13200元 。这意味着无论是企业还是个人，在缴纳医疗保险费用时都将按照这个基数来计算相应的比例，进而确定最终需缴纳的具体金额。对于企业和参保人员来说，了解这一基数有助于准确预算和规划每年的社保支出。 定义与作用 ：医保基数是用于计算医疗保险费的基础数值
根据2022年舟山医保政策，医保缴费基数13200元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 2022年舟山医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档：3131元（含单位6%+个人2%等） 二档：5218元（含单位0.5%+个人0.2%等） 三档：5218元（含单位0.4%+个人0.1%等） 13200元所属档次 13200元大于5218元，因此属于 二档 。该档次适用于普通职工
浙江舟山医保基数13100元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常以职工月平均工资为依据。舟山医保基数13100元即指参保人员2024年1月至12月工资的平均值。 计算规则 上限与下限 ：舟山医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限缴费
根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数13100元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，以上年度在岗职工月平均工资为基准线（2024年标准为5218元）： 一档：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档
浙江舟山医保基数13000元，是指当地参保人员以月均13000元作为医疗保险缴费的计算基准，通常反映个人工资水平高于当地社平工资，属于中等偏上缴费档次 。这一基数直接影响每月医保缴费金额和后续待遇享受，需结合舟山当地政策具体分析。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算个人和单位医保缴费金额的核心依据，通常取参保人上年度月均工资。舟山地区设定13000元为基数，表明该参保群体工资水平较高
二档 根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数12500元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至12500元 （具体上限以当年政策为准）。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约 52元 （具体金额可能因政策调整略有差异）。 适用人群
浙江舟山医保基数12900是指当地规定的医疗保险缴费基准值，即参保人员需按此基数的一定比例缴纳医保费用，具体计算基于上年度职工月平均工资水平。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算每月医保缴费金额的关键依据，通常取上年度职工月平均工资。舟山设定为12900元，表明该数值是当地社保部门根据工资统计数据确定的基准线，直接影响个人和单位的缴费额度。 舟山医保基数的具体规则 缴费标准
浙江舟山医保基数12900元属于一档 ，该档位对应60%的缴费比例，适用于月平均工资处于全省加权平均工资60%-300%区间的参保人员。以下是具体解析： 基数档次划分依据 浙江省医保缴费基数分为四档，以全省上年度加权平均工资为基准。一档（60%）的基数范围通常为18000元至24000元，12900元虽低于典型一档下限，但实际档位需结合政策动态调整
浙江舟山医保基数12800 是指舟山市人力资源和社会保障局公布的，用于计算用人单位和职工基本医疗保险缴费的基准金额。12800 为2025年度的基本医疗保险缴费基数，意味着单位和个人需按照此基数的一定比例缴纳基本医疗保险费用。 1. 基本医疗保险缴费基数定义 基本医疗保险缴费基数是计算单位和个人应缴纳基本医疗保险费用的基准。它通常根据上一年度职工的月平均工资确定，并每年进行调整。 2.
浙江舟山医保基数12800元属于第三档缴费标准 ，这一档位适用于月平均工资高于省平工资300% 的参保人员。具体分档情况如下： 第一档（60%） ：适用于月平均工资低于省平工资60%的参保人员，按最低基数缴纳。 第二档（100%-300%） ：适用于月平均工资在省平工资100%至300%之间的参保人员，按实际工资水平缴费。 第三档（300%封顶）
浙江舟山医保基数14400元属于第二档缴费标准 ，这一基数适用于当地职工医保的常规参保群体，体现了中等收入水平的保障范围。以下是具体分析： 医保基数分档依据 舟山医保缴费通常分为三档，划分依据是上年度全省职工月平均工资的60%-300%。14400元（即月均1200元）接近或略高于浙江省平均工资的60%，符合第二档的典型区间特征，适用于大多数企业职工和灵活就业人员。 待遇与缴费比例
浙江舟山医保基数14400元是指职工基本医疗保险的缴费基数，这一标准根据职工上年度月平均工资确定，是计算医保缴费金额的依据。医保基数是职工工资收入的上限，如果工资低于此基数，则按基数计算；如果高于基数，则按实际工资计算。这一政策的实施旨在规范医保缴费，确保医保基金的稳定运行。 1. 医保基数的定义及计算规则 医保基数是职工参加医保时，用于计算缴费金额的工资标准。根据《舟山市医疗保障办法》的规定：
二档 根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数14200元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至14200元 （具体上限可能根据年度调整）。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约 52元 （具体金额可能因年度政策调整略有差异）。 适用人群
浙江舟山医保基数14500元，是指职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该数值代表职工上年度月平均工资水平，关键点包括：缴费基数直接影响医保待遇和账户余额、个人按2%比例缴纳（14500×2%=290元/月）、单位承担8%-9.5%（约1160-1377元/月），且需符合浙江省规定的60%-300%基数范围（2024年下限4462元
二档 根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数14200元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至14200元 （具体上限可能根据年度调整）。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约 52元 （具体金额可能因年度政策调整略有差异）。 适用人群
浙江舟山医保基数14600元是指2024年度舟山市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人缴费额和医保待遇。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费和待遇的基础金额，通常与个人工资或当地职工平均工资挂钩。 舟山具体标准 在舟山市，2024年度医保缴费基数为14600元。这一数值由舟山市人社局根据当地经济水平、职工收入状况等因素确定。 计算方式 个人缴费
浙江舟山医保基数14700元属于二档（80%档次） ，适用于中等偏上收入群体，缴费比例和待遇水平介于基础档与最高档之间。 基数档次划分依据 ：浙江医保缴费基数通常分为四档（40%-100%），14700元接近当地社平工资的80%，符合二档标准。例如，2024年舟山医保基数上限约24060元，下限4462元，14700元处于中上区间。 缴费比例与待遇
缴费标准 浙江舟山医保基数14600元是指2024年度舟山市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人缴费额和医保待遇。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费和待遇的基础金额，通常与个人工资或当地职工平均工资挂钩。 舟山具体标准 在舟山市，2024年度医保缴费基数为14600元。这一数值由舟山市人社局根据当地经济水平、职工收入状况等因素确定。 计算方式 个人缴费
浙江舟山医保基数14800元属于第三档。 在浙江省舟山市，医疗保险缴费基数和档位的设定依据个人上年度平均工资水平来确定。具体而言，医保缴费基数分为三档，各档对应不同的缴费比例和待遇标准。 第一档： 通常对应最低缴费基数，适用于平均工资较低的人群。这一档的缴费基数一般低于社会平均工资的60%，具体数值每年由当地人力资源和社会保障部门公布。 第二档： 对应社会平均工资的60%到300%
浙江舟山医保基数14800元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用 。这一数值的设定体现了三个核心要点：以社会平均工资为测算依据 、划定缴费上限与下限范围 、直接关联医保待遇水平 。具体而言，该基数是舟山2025年度调整后的统一标准，覆盖职工医保参保人群，确保缴费公平性与保障有效性。 一、医保基数的确定逻辑 社会平均工资挂钩原则
